“领到欠薪后，工友们压在心头的大石终于落下了！”

　　“多亏你们为解决欠薪问题寻找出合适方案，也为我们公司回归正常经营打了一剂强心针。”

　　近日，清远英德市检察院与清新区法院、英德市司法局跨区域联动履职，成功促成某建筑公司向11名农民工支付“欠薪”91万元。

　　企业称已支付劳务款

　　欠薪另有隐情

　　“我们也不想工人被欠薪，但公司已经按照合同约定将相关工程劳务款支付给某劳务公司。人社部门要求我们支付相关工人工资与罚款，这是认定事实错误，对我们也不公平。”

　　原来，建筑公司承接某项目后，将部分工程的劳务分包给某劳务公司并支付劳务款，而劳务公司并未给陈某等11名工人支付工资。据此，英德市人社部门对该建筑公司作出《行政处理决定书》，责令该公司支付陈某等人工资91万余元。面对人社部门作出的决定，该公司并不认同，遂提起行政复议。由于结果并不如人意，该公司将人社部门告上法庭，要求撤销该行政决定。

　　为妥善处理欠薪问题，英德市检察院联合清新区法院及英德市司法局共同开展行政争议实质性化解工作。面对此纠纷，三部门认为，因涉案金额较大，径行判决可能会影响工人工资的及时兑现。经与各方当事人多次沟通、调取相关资料、核实相关事实，查明某建筑公司此前已开设农民工工资专用账户及缴纳保证金，并以此作为案件调解的突破口。

　　经核实，该建筑公司此前已在人社部门开设工人工资监管账户，并缴纳了300万元的工人工资保证金。结合该公司欠薪情况，符合申请使用监管账户中的保证金。

　　“行政争议联调办公室”

　　发力定分止争

　　为使农民工被欠薪问题得到有效解决，推动该案行政争议得到实质性化解，结合该建筑公司的经营状况、调解意见等，英德市检察院与清新区法院、英德市司法局决定联合成立“行政争议联调办公室”，一同为建筑公司寻找解决方案，推动多元法治力量同向发力，努力实现案结事了政通人和，确保做到既“为民”又“护企”。

　　“根据《保障农民工工资支付条例》第三十条的规定，你建筑公司作为涉案工程的总承包人，对涉案工程及分包公司拖欠的工人工资负有法定的支付义务，不因你们与分包公司签订分包合同而免除该支付义务。”

　　“根据我们前期了解，你公司已缴纳300万元工人工资保证金，且人社部分反映你公司现符合申请使用保证金条件。至于你们与某劳务公司的合同关系，可在垫付工资后根据相关法律规定向某劳务公司追偿。”

　　经英德市检察院检察官的耐心解释及调解后，该建筑公司同意了行政争议联调办公室提出的处理意见。

　　最终，该公司依法向人社部门申请使用工人工资保证金，并于近日在三部门的见证下向工人代表全额支付了欠薪。同时，该案也成为“行政争议联调办公室”成立以来成功调解的第一起“民告官”纠纷。

　　英德市检察院相关负责人表示，自最高检部署开展“检护民生”专项行动以来，英德市检察院立足检察职能，紧紧围绕民生热点，聚焦重点人群和领域，精准发力，以“法治”力度提升民生“温度”，推动“检护民生”专项行动走深走实。

　　今年以来，受理涉农民工民事支持起诉案件3件，支持14名农民工依法追薪26万余元，并在依法支持起诉后，主动跟进案件进展，真正实现案结事了人和，让人民群众真正感受到司法温度和检察温情。