河北法治报讯 （于锋 郝雪）近年来，张家口市宣化区人民检察院十分重视对年轻干警的培养和选拔，通过“磨炼、锤炼、锻炼”的“三炼”培养选拔举措，使一批优秀年轻干警得到成长历练，脱颖而出。

　　送到艰苦环境中进行思想意志磨炼。该院在培养选拔优秀年轻干警工作中，把政治素质好、德才兼备、积极肯干的年轻干警有计划地选送到艰苦的地方，或派他们去从事急难险重的专项工作和重要任务，让他们在艰苦环境或特殊场合中进行思想和意志的磨炼与洗礼，并定期对其进行考察，全面了解他们的思想和工作情况。几年来，该院先后将数十名年轻干警分别派送到脱贫攻坚、乡村振兴、农村挂职、援疆工作、森林防火等多项专项工作和重点任务中进行摔打和历练，让他们在实践中磨砺成长。三年来，17名年轻干警因表现突出加入党组织，74人次立功受奖。

　　放到不同岗位上进行工作能力锤炼。该院将年轻干警调换到不同部门和岗位，进行组织能力、综合协调能力和办案能力的培养，让他们在多种岗位上经受锤炼。该院还启动“青年干部培训计划”，举办检察干警素能培训大讲堂，全方位、多角度地对80余名年轻干警进行政治素养和业务技能综合培训，让他们增本领、长才干，全面提升年轻干警的职业素能。同时，选拔优秀年轻干警到上级检察院进行轮训，参与专案办理，组织他们观摩大要案庭审，让他们经风雨、见世面。

　　推到重要位置上进行领导才能锻炼。年轻干警经过在艰苦环境中的磨炼和不同岗位上的锤炼之后，该院将他们推到重要位置上进行组织能力和领导能力的锻炼，给他们铺路子、搭梯子、压担子。在对年轻干警教方法、传经验的同时，该院有意识地吸收6名优秀年轻干警参加检察委员会研究讨论重大和疑难案件，创造机会让他们汇报案件，鼓励发表独立见解和意见，培养独立思考的能力；有计划、有目的地让优秀年轻干警列席院党组会，参与重大问题的研究；让年轻干部主持规模较大的会议，组织重大活动和专项工作，让他们挑大梁独当一面；让他们承担调研课题的研究、重要文章的执笔撰写、参加演讲比赛，创造各种机会进行实战历练，让他们充分施展才华，提高他们的组织领导和协调能力。