辽宁长安网讯“张法官、陈法官，第一笔钱顺利到账了！感谢你们为我们和公司和解做的努力，你们是为老百姓做实事儿的人！”一大早，三名当事人就送来了锦旗，一定要亲自表示感谢，大连市西岗区人民法院张爽、陈霞两位法官相视而笑，心中大石也落了下来。

　　让法官们挂心的是三起劳动争议纠纷，2024年2月，某公司不服仲裁裁决的工资差额、经济补偿金数额诉至法院，该公司受经济环境影响，对外订单急剧减少，一年来已无法按期支付劳动者工资，公司内部人心浮动。三名劳动者是在公司工作多年的老员工，劳动合同到期后，公司没有续签合同，劳动者愤而选择诉讼。一面是经营困难的公司，一面是人到中年面临失业的劳动者，法官们通过庭前阅卷，认为调解才是双赢的解决办法，于是决定“调一调”，帮助双方解开症结。“他们一步一步陪着公司发展壮大，既然离职，公司也要依法把该给的钱给到位，若让员工们寒了心，下一步公司怎么发展？”陈霞法官语重心长，引导公司“稳定军心”，争取走出困境，“公司的资金情况你们最清楚，这么多年看着公司成长，能不能再给企业一个机会？”张爽法官与劳动者促膝长谈，一谈就是一个下午，安慰开导劳动者，帮助他们慢慢放下与公司的对立情绪。法官设身处地的调解收获了满意的成效，公司当庭支付了部分款项，双方达成了余款分期支付的调解方案。一个月来，张爽、陈霞两位法官也时刻担心，不知公司能否顺利付款，今天的锦旗和劳动者的笑脸是对她们最好的回报。

　　民心无小事，营商亦为先。处理劳动争议案件，一手托起维护劳动者就业权益的职责，一手担起帮助企业良性发展的重担，既要依法维护劳动者合法权益，又要维护企业的生存发展，努力平衡双方互利共赢，唯有用心、用情方能解民忧、纾企困，构筑和谐劳动关系，释放优化营商环境新温度。三起案件的调解体现了西岗区法院对劳动争议案件的审判理念，也是她们工作态度的缩影。

　　编辑：沙兴淼

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