“执行法官，我们都愿意支付执行款!”执行事务中心内，同案三名被执行人经释法析理后一致表态。6月26日，贵溪市人民法院执行局秉持“如我在执”理念及涉劳执行“三个加强”策略，妥善执结一起大额劳务合同纠纷案，有效维护劳动者合法权益。

　　据悉，侯某等三名被执行人合伙承包某工程项目后，为完成建设将部分劳务发包给申请人刘某，双方签订了书面劳务合同。刘某带领工人完成施工后，侯某等三人尚欠部分劳务款未支付。为追讨被欠劳务款，刘某对侯某等三人一并提起诉讼，经法院调处后双方达成调解协议，约定由侯某等三人分期向刘某付清所欠劳务款18万余元。调解协议生效后，侯某等三人均未履行付款义务，刘某经协商无果后申请强制执行。

　　因涉案劳务款包含多名工人工资，执行团队受案后立即依法冻结了三名被执行人的银行账户，同时对其细致阐明法律法规和执行政策，督促三人尽快履行生效义务。在沟通过程中，被执行人侯某因账户被冻无法偿还即将到期的个人贷款，其因担心还贷逾期反复提出账户解冻请求。见此情形，执行团队随即结合执行经验将侯某的诉求作为突破口，以侯某的实例向该案另两名被执行人讲清失信后果和利害关系，进一步增强教育劝诫的针对性和说服力。

　　经过耐心普法和引导触动，侯某等三名被执行人均清醒认识到自身拒履行为的错误性。26日上午，侯某等三人在积极筹款后全额兑付该案执行款，案件得到顺利执结。