近日，永泰县检察院向相关单位发出检察建议，建议其及时纠正有性别歧视内容的招聘活动，依法将女性就业中可能出现的性别歧视问题纳入劳动保障监察范围。

　　建议发出后，永泰县检察院与县妇女联合会及永泰县人社局、招聘单位就企业招聘行为、用工管理及其他女职工权益保障问题召开永泰县妇女就业权益保障工作圆桌座谈会。人社局表示将加强用工信息发布审核力度，将集中发布的招聘公告以及汇总报送的招聘信息中涉及性别歧视事项列入重点审核事项，同步对县域相关企业的招聘情况加强审核，并组织违规企业以及县内其他重点用工企业共计30多家参加《企业用工承诺书》签订活动，《承诺书》明确要求各用工企业在招聘时不得存在性别歧视的现象。

　　其间，永泰县各单位陆续开展妇女权益劳动保障普法宣传活动，引导广大妇女职工通过法律途径维护自身的合法权益。 (吴洁 张斌斌)

　　责任编辑：林少颖