今年以来，德化法院紧贴新时代法院人才队伍建设新需求，推出以法官助理为主要对象的青年干警3.0培养计划，解锁年轻干部“长×宽×高”立体化成长公式，高举理想信念，深钻履职之长，拓宽司法为民。

　　该院始终把政治标准放在培养年轻干部的首位。自党纪学习教育开展以来，落实“三会一课”13次，组织专题读书班1期，开展《中国共产党纪律处分条例》专题解读、庭审旁听等警示教育3次，前往李溪村、罗浪纪念馆等4处进行现场教学，参与“青年谈‘清廉’”等交流座谈2场次，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，真正做到做到学纪、知纪、明纪、守纪。

　　同时，部署开展“全员培训年”暨司法能力提升专项活动，围绕法官助理岗位职责，制定裁判文书撰写、法治宣讲能力比拼等技能竞赛9项，通报表扬获奖选手25人次。“比学赶超”氛围愈发浓厚，各项办案指标持续向优向好，核心指标“案-件比”1：1.321居泉州全市基层法院第一，一审裁判被发回重审率仅0.019%为全市最优，新收诉源、执源案件均同比下降。 (林媛媛)

　　责任编辑：林少颖