今年3月以来，绥化市委政法委与市委改革办共同研究制定了双向会商联动、重点任务攻坚、培育项目试点、跟踪考评督导等多项改革推进落实机制，全力加强对政法改革的过程管理和质效管控，确保各项改革任务落到实处、取得实效。
据了解，绥化市紧紧围绕影响社会安全稳定、制约政法事业发展等制度机制问题，采取一线出题、专项小组议题、深改委会议定题的方式，明确了优化机构设置、建强基层队伍等20项改革重点任务，并相应完善了改革考核办法，切实用改革的方式解决发展中的问题。同时，建立了政法改革案例培育机制，在市县两级确定了推进审级职能定位改革、打造警网融合新格局等17个改革试点项目，建立了周研判、月调度、季评估机制，推进改革工作先行示范，切实以点带面促改革、提质效。
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