为贯彻落实全省法院执行工作会议精神,4月1日下午,长春市朝阳区人民法院召开2024年度执行工作会议,全面总结2023年及2024年第一季度的执行工作,梳理短板弱项,进一步部署2024年全院执行工作重点任务。会议由执行局局长李浩瀚主持,院党组书记、院长庄军出席会议并讲话。
会议首先传达学习了吉林省高级人民法院《关于全省法院执行工作管理体制改革的实施意见》,通报了朝阳法院近期各项执行质效指标情况。
会议指出,2023年以来,朝阳法院执行局以政治建设为统领,深入开展创先争优活动,不断加强队伍建设。健全完善执行工作长效机制,较好地完成了“一案双查”、交叉执行、涉府案件等重点执行工作,实现了工作长足进步、取得明显成效。
会议强调,朝阳法院执行局要贯彻落实省、市法院部署要求,坚持能动履职、稳中求进、守正创新,在做好常规工作的同时,抓好重点工作的开展,以加快推进执行工作管理体制改革为牵引,加强源头治理,大力优化法治化营商环境,加大涉民生案件执行力度,着重清理带财产案件,坚决打击抗拒执行行为,确保案件办理良性循环。
会议要求,要围绕工作重心,明确工作目标,助力打造一流强院。要狠抓执行质效稳固提升,保持优势指标高位运行,弥补弱势指标的短板不足,推进执行工作高质量高效率发展。
要加强“执源治理”,实现执行新收案件量下降。既要着眼于法院外部,深化完善执行联动机制,又要着眼于法院内部,推动立、审、执协调配合,完善诉讼保全制度,探索法院内部“执行建议”制度,结合执行工作体制改革,建立完善跨部门法官研究案件机制,构建“多源共治”工作格局。
要聚焦精品工程,以匠心打造精品成果。要持续培育调研队伍,在执源治理、执行实施、执行异议等领域融入精品意识,注重调研成果转化应用,持续营造奋楫争先的工作氛围。
要守住底线,锻造过硬执行队伍。执行干警在执行工作中要严格落实执法办案各项铁规禁令,严守纪律底线,切实解决好人民群众“急难愁盼”问题,全面推进执行工作的高质量、高标准、高水平发展。
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