近年来，六安市舒城县人民检察院紧紧围绕法律监督工作难点热点问题，将实践成果以学术论文的形式予以展示和延伸，形成了一批高质量的研究成果。

　　据介绍，舒城县检察院积极举办和参加检察理论研究培训班，围绕选题方向、文章架构、写作技巧、资料收集等方面进行集中重点讲授，同时重点聚焦如何实现检察理论研究与课题申报、典型案例总结、特色品牌打造等方面的有机结合进行交流学习，为舒城县检察院课题攻坚、理论调研深入开展和创新工作亮点挖掘提供较大助力。同时，舒城县检察院注重加强与上级院的联系、沟通，第一时间了解把握检察理论研究工作的重点方向，紧跟检察理论研究的重点与热点，充分发挥调研骨干各自业务专长和团队优势，精准选题，并定期召开调研进度推进会和经验分享会，高质效开展检察理论研究，面对面提升干警实战能力。

　　“在培育调研骨干人才的同时要警惕出现青黄不接现象，落实‘传、帮、带’联系培养机制，注重人才梯队建设。”舒城县检察院党组成员、副检察长金山林介绍，舒城县检察院不断健全工作机制，推动形成全员参与调研的工作格局，积极搭建检察理论研究人才成长平台，重视研究骨干人才培育，充分发挥一名班子成员入选全国检察调研骨干人才、2名干警被确定为全省检察机关调研骨干人才的发展优势，按照“能协作、会写作”的基本要求，带队组建刑事、民行、公益诉讼、控告申诉、综合业务等业务条线相对固定的4个研究团队，通过申报认领完成调研任务，逐步配齐配强检察理论研究人才队伍。

　　为推动办案实践提质增效，舒城县检察院以“实战实用实效”为导向，促进理论研究成果转化为工作实效。舒城县检察院先后就丁某某、姚某某掩饰、隐瞒犯罪所得案、职务犯罪类洗钱案件等2起重大疑难复杂案件与安徽省人民检察院、《安徽检察》、安徽大学等专家教授进行交流探讨，分别从案件定性、法律适用等方面提出具体办案意见，切实促进重大疑难复杂案件研讨转化为检察办案实践指引。

　　舒城县检察院还以“精品案件评选”为窗口，激发检察官办案的“典型意识”“精品意识”，携手推进案例培育工作走深走实。主动对标“重要窗口”头雁风采定位，围绕“品质检察”内核，先后有15件入选各级各类典型案例，其中1件入选最高检脱贫攻坚典型案例、1件入选正义网“千案展示”、5件入选全省检察机关典型案例，大大提高从检察实践中吸取养分、提升理论研究的深度和精准度，切实回应检察实践中遇到的困难，促进舒城县检察院将检察实务与检察理论向典型案例转化。（徐奥萍 薛玲）