心有暖阳 逐光而行

　　——走近光泽县人民法院立案庭(诉讼服务中心)庭长(主任)黄静

　　□记者 汤仙念 通讯员 程露

　　从书记员到助理审判员，再到员额法官、一庭之长，一次又一次耗费心力地赶写判决，一次又一次耐心细致地主持调解……恒有初心者，时光不欺。参加工作23年来，光泽县人民法院立案庭(诉讼服务中心)庭长(主任)黄静用勤劳和汗水、智慧和正气描绘出诉讼服务的鲜丽画卷，诠释了初心和使命，践行着责任与担当。

　　追随光：做防患未然的守护者

　　2018年，光泽法院在诉讼服务中心成立“黄静工作室”，着重做好前端矛盾化解工作。“以我的名字命名，既让我感到无比荣幸，又让我深感责任重大。”黄静说，她只能化压力为动力，强力推进诉前化解，尽量减轻诉累。

　　黄静和法学的缘分，始于少不经事的误打误撞。此后扎根基层、成为法官，则是她发自内心坚定的选择。通过不断总结涉房地产项目纠纷案件的类型和特点，她逐渐摸索出“预”“控”“调”三步工作法。“预”即精准锁定“初访”，理清当事人诉求，积极引导当事人规范理性诉讼;“控”即精确实施“会诊”，将可能产生的法律责任向开发商释明，在取得开发商就已诉判决效力给予全体业主的承诺后，召集业主代表协商，提出妥善解决纠纷建议;“调”即精细组织“联调”，针对小区存在的问题，促成相关职能部门就排除风险隐患召开协调会，约谈开发商限期整改，引导一名业主作为代表提起诉讼，以示范性裁判方式成功化解纠纷。

　　2023年，黄静就运用“预”“控”“调”三步法，妥善化解县域一起房地产项目涉300多户逾期交房纠纷。

　　成为光：做定分止争的裁判者

　　2023年8月，黄静诉前调解一起父亲起诉女儿的赡养纠纷案。

　　该案中，父亲何某被诊断为肺癌晚期，因无生活来源，遂至法院起诉女儿小何索要赡养费。调解当天，小何在母亲毛某的陪同下来到法院，母女俩情绪激动。原来，20多年前何某因犯罪被追究刑事责任，毛某接受不了舆论压力与何某离婚，带着女儿背井离乡，直到近两年才回来。在情感上，母女俩实在无法接受何某如今居然到法院起诉要求女儿赡养。

　　听着母女俩的诉说，黄静没有打断，因为知道她们需要一个宣泄的出口。待母女俩冷静下来，她耐心地从法理和情理上与她们进行沟通，希望通过调解使父女关系能够稍微弥合，并让母女俩回去再考虑下。一周后，黄静组织了第二次调解，经再次做思想工作，小何表示愿意承担赡养责任，何某也撤回了案件材料。

　　小何对黄静说：“黄法官，你的话我听进去了。这么多年，我和我母亲背负太多了。道理我懂，你放心，我虽然很困难，但只要去多打一份工，无论如何每月都会按时支付赡养费的。”功夫不负有心人，案子最终以和解告终。

　　基层法院法官常年面对的多为家长里短、邻里矛盾等“小纠纷”，但在黄静看来，每个案子背后都承载着当事人的烦恼和期盼，“法官审理的不只是案子，更是别人的人生”。

　　对待每起案件，黄静都会认真听取双方当事人的陈述，充分了解当事人的诉求，引导双方换位思考，平息双方矛盾，平衡各方利益，最大限度地促成案结事了人和。

　　发散光：做情暖人心的贴心人

　　2022年，孙某等21人在邱某经营的某公司做工，经结算，邱某尚欠20余万元工资未支付。2023年，邱某分文未付便离开光泽。孙某等人在讨薪无门的情况下，通过法院设立的“农民工诉讼纠纷绿色通道”向黄静寻求帮助。

　　黄静立即研判纠纷成因并确定化解方案，一方面与县人社劳动监察大队联系，一同协助孙某等人固定欠薪金额;另一方面对接司法部门，针对孙某等人文化程度不高、缺乏基本法律知识的情况争取司法救助。此后，黄静还将欠薪情况向县总工会、信访局通报，各部门在各自职责范围内协助孙某等人依照法律规定讨薪，督促邱某限期履行支付工资义务。

　　通过多部门联动协同，邱某主动提出还款计划，鉴于其人在外地，黄静还通过法院“云解纷平台”开展线上调解。最终，邱某与孙某等人达成调解协议，并将十余万元工资款打至法院账户，这起欠薪纠纷得到顺利化解。

　　“法律是理性的，但绝不是冰冷的。司法是严肃的，但也可以有温度、讲情理，为民服务才是它的本质所在。”黄静说，希望自己的每一次判决落槌，都能敲下温热的希望火种。

　　责任编辑：林少颖