“很高兴参加此次枫桥经验现场推进会，这两天，我们实地观摩了37团、38团，连队、社区深化党建‘123’工作机制，强化警连、警社联动，做实网格化管理，推动矛盾纠纷在基层有效化解。派出所、司法所、法庭分别就基层公安机关、司法行政机关、审判机关融入基层社会治理进行了一些有益探索，具有较好的学习借鉴意义。通过观摩学习工作经验为我们提供了很有价值的参考，今后的工作中将认真学习，结合实际抓好落实。”与会人员纷纷表示。

　　新疆生产建设兵团第二师铁门关市于1月4日至5日，召开坚持和发展新时代“枫桥经验”推动矛盾纠纷预防化解暨加强基层社会治理工作现场推进会。师市党委常委、副政委，政法委书记唐海森出席现场会并讲话。师市党委政法委、政法各单位、师市信访局、团场、街道共计90余人参加会议。

　　会议指出，要统一思想、提高认识，增强坚持和发展新时代“枫桥经验”的责任感和使命感。一是领悟重大意义，增强政治自觉。时代在变，形式在变，社会矛盾的内容和表现也在变，但我们党依靠基层组织处理人民内部矛盾的方法始终没有变。要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略和党中央对兵团的定位要求，统筹发展和安全、当前和长远，不断深化新时代“枫桥经验”实践运用，把各类社会矛盾防范在先、发现在早、处置在小，努力建设更高水平的平安师市、法治师市。二是理解科学内涵，提高思想自觉。要深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，深刻领悟新时代“枫桥经验”的科学内涵和核心要义，推动新时代“枫桥经验”在师市全面践行、生动实践、创新发展。三是把握实践要求，强化行动自觉。党的二十大明确提出要在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。要深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻习近平法治思想，深刻把握新时代“枫桥经验”处理的矛盾性质、用于的矛盾对象、开展的工作手段，牢牢把握新时代“枫桥经验”的实践要求。

　　会议强调，要锚定目标、精准发力，把“四个立足”牢牢抓在手中、真正落到实处。一是立足预防，最大限度避免和减少矛盾纠纷的发生。任何时候都不可能没有矛盾，关键是尽最大可能预防矛盾。要发挥社情民意“晴雨表”作用，及时排查化解辖区社会矛盾问题，坚持科学决策、民主决策、依法决策，让依法办事成为一种习惯。二是立足调解，充分发挥调解在矛盾纠纷预防化解中的基础性作用。要做好人民调解、做实行政调解、做强司法调解、做细行业性专业性调解、做优各类调解协调联动机制，把调解贯穿矛盾纠纷化解工作始终，做到调解优先、应调尽调，实现案结事了人和。三是立足法治，运用法治思维和法治方式预防化解矛盾纠纷。要把调解摆在更加突出的位置，进一步完善矛盾纠纷化解“路线图”，构建调解优先、分层递进、司法兜底的多元化解工作体系。深入实施“八五”普法规划，开展群众法治大培训，推进全民普法走深走实。四是立足基层，就地解决职工群众反映的各类矛盾问题。要系统培训网格员，开展评选、考核工作，加强和规范网格化服务管理工作。树牢“大抓基层、大抓基础”的理念，加强基层政法力量建设。推进团镇（街道）综治中心规范化运行，确保功能齐全、运转高效、方便群众。

　　会议要求，要强化考核、压实责任，凝心聚力续写师市坚持和发展新时代“枫桥经验”新篇章。要加强组织领导、压实部门责任、强化督促指导，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神，贯彻习近平总书记在听取自治区党委和政府、兵团工作汇报时重要讲话精神，贯彻落实全国“枫桥经验”大会精神，贯彻落实兵团坚持和发展新时代“枫桥经验”推进矛盾纠纷化解暨调解工作会议精神，进一步交流工作经验，主动探索方法路径，切实提升能力水平，推动新时代“枫桥经验”在师市落地生根。