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宜昌西陵建立“三项机制”实现被动维稳到主动创稳转变

来源:湖北长安网 作者:佚名时间:2024-01-14

  宜昌市西陵区坚持和发展新时代“枫桥经验”,建立早预防、早排查、早化解三项机制,由被动维稳向主动创稳转变,将矛盾化解在基层、解决在萌芽状态,实现“小事不出村、大事不出乡镇、矛盾不上交”。

  早预防,及时收集情报。将信访维稳工作融入基层社会治理总体布局,建立“一站式、一条龙、一次性”矛盾纠纷调处中心,推动政法、信访、司法、妇联4个部门力量整体入驻,法院、公安、人社派员进驻,人大、纪委、住建等部门按需随时进驻,实现了信访诉求“一个窗口登记、一站式”受理,在窗口实行“当日告知、引导,当日转送、交办”。持续深化“部门牵头、街道为主、公安保障、三方同行”一体化应急处置机制。发挥公安情指勤舆一体化平台作用,实现预警信息主动响应、迅速办理、及时反馈。

  早排查,及时发现问题。每周一体化研判调度全区平安稳定工作,横向覆盖职能部门、纵向直达街道社区、合成联动公安局所,推动形成“涉稳信息全面共享、集中指挥扁平调度、捆绑作战同频共振”实战化模式。西陵区创新建立“结对认亲”机制,对全区涉访、刑满释放、扬言极端等7类特殊人员实行分类分级管理,逐一建立由社区书记、社区民警、网格员组成的关爱小组,按“高、中、低”风险等级动态管理、分类施策。

  早化解,及时解决矛盾。区四大家联席会、区信访联席会每周研判信访积案化解。每周制定约访、下访清单,工作人员协同值班律师定点接访。每日值班区领导进驻中心轮番约访,实现了领导干部与群众“零距离”沟通。创新开展“爱心家访多帮一”专项行动,组建由区级领导牵头,常规力量加律师、心理咨询师等9支力量的专班,进门入户开展政策宣传、法律咨询、心理干预、就业帮扶等服务。

  (许志兵)

  

   稿件来源:湖北日报


原文链接:http://www.hbcaw.gov.cn/fzjs/54147.jhtml
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