河北法制报讯 （通讯员 陈起艳 记者 陈兆扬）坚持“党建引领、警民共治，让矛盾不上交、平安不出事，服务不缺位”，这是泊头市公安局泊镇派出所扎实开展“枫桥式公安派出所”创建活动的工作思路。近年来，泊镇派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”，大力推进基层警务创新，全力守护辖区群众的平安祥和，有力提升了人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　泊头市公安局泊镇派出所地处美丽的大运河畔，辖区环绕中心城区，有463家包括全国领先的航天铸造、汽车模具等企业坐落于此。为不断增强队伍的凝聚力、创造力、战斗力和亲和力，泊镇派出所紧紧抓住“党建引领”这一警务工作风向标，以党建领航破案打击、护航平安、为民服务和队伍建设等各项工作。2020年，该所建成了泊头市公安系统首个党建室、党建文化墙，实行每天一次内务考核，每周一次升旗仪式，每月一次警示教育，每季一次党员评议。同时，以深化警企联建为载体，促进警务党务双向融合，与企业社区建立基层党建联系点，形成共同进步、融合发展的崭新格局。

　　与此同时，泊镇派出所在辖区48个行政自然村均建立了警务工作点，着力推动警务前移。2023年4月份的一个深夜，警务站民警在巡逻中发现一户村民家门前有俩男子形迹可疑，马上赶过去询问。原来，俩男子趁着夜深人静在该户村民家里盗窃了一个金手镯、一枚戒指，谁知刚刚得逞就被夜巡的民警逮个正着。同年6月的一天下午，两名民警调解完一起村民纠纷返回的路上，突然发现一户村民家院里冒出浓烟。此时，该户村民家大门紧锁。民警立即借来梯子，扒着墙头一看，是院里的草垛子着了火。民警急忙招呼邻居过来，帮助一起救火。等火扑灭后，该户村民才回来。看到家中的状况，想着如果没有民警及时发现并帮忙灭火后果不堪设想，激动地连连道谢……

　　针对辖区民营企业众多的现状，泊镇派出所下大力为企业营造良好的营商环境。该所开通了绿色通道，实行精准服务护航企业发展，并重点聚焦企业招工用工、外来务工人员子女教育等方面的需求，为企业纾难解困。

　　去年7月，民警在走访中发现某企业50岁的刘大姐没有户口。经询问得知刘大姐身世坎坷，从小因家庭变故，离开老家四处流浪，身上没有任何证件。所长刘强立即行动，先后奔波5个月，终于为刘大姐解决了户籍问题，当刘大姐拿到有生以来的第一个身份证时激动不已。

　　泊镇派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”与创建“平安特色小镇”有机结合，建立了“1+8+N”多元化调解新模式，成立了“六尺巷”金牌调解室。自去年以来，已成功调解群众纠纷247起，调解率达到100%，辖区发案率同比下降36%，实现了矛盾不上交、平安不出事的工作要求。同时，该所将综合指挥室打造成为派出所民警日常工作的信息化阵地，并积极统筹群防群治力量，全力构建“基础+网格”“传统+科技”“专业+智慧”的智能防控新格局，努力以村（社区）小平安汇聚辖区大平安。

　　泊镇派出所还充分利用泊头市公安局研发的“E警通”便民服务平台，按群众需求常态化提供代办、约办、上门办、自助办、错峰办等服务，努力实现“跑一次是底线、一次不跑是常态、跑多次是例外”。2023年以来，该所共受理各种办证业务1800余次，同比上升25%，群众满意度在全市领先。