近年来，望江县公安局华阳派出所主动探索学习新时代“枫桥经验”，坚持以党建为引领，立足于“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作要求，多措并举，全力解决辖区内各类社会矛盾，多层面、全方位筑牢辖区安全防范屏障，深入群众、服务群众，全力创建新时代“枫桥式公安派出所”。

　　立足预防警务模式，打造基层综合性战斗堡垒。华阳派出所立足“预防警务”，借助智能平台，充分发挥综合指挥室指挥调度的职能，通过信息互通、协作互助，形成了精准预警、精准防控、精准服务的新格局,实现对开发区企业周边小区、村落周边、江河周边常态化巡控、常态化研判。科技的赋能，让预防警务模式插上了翅膀，化为“空中利剑”。华阳派出所多次集中组织开展打击整治多发性侵财犯罪行动，深入社区、企业、学校进行新型诈骗犯罪的防范工作，构建起“信息互联、响应迅速、打击精准”的社会治安预防治理体系，极大提升了群众的获得感、幸福感、安全感。

　　对照学习标杆，深入推进“枫桥式公安派出所”建设。华阳派出所把矛盾纠纷排查化解工作作为首要任务，努力将问题化解在萌芽状态，实现冲突及时化解，纠纷及时排除，消除不稳定因素。

　　设立群众调解室，由懂政策、有威望、熟悉社情的工作人员担任专职调解员，围绕社区警务，探索邻里矛盾“警社联动”、小区矛盾“警民联动”、涉校园警情“警校联动”等多元化解新模式，目前已经取得良好成效。

　　护工护学护企岗，当好群众守护人。望江县经济开发区是华阳派出所的主要辖区，这里既有申州纺织这样的龙头企业，还有1000余家纺织服装企业全产业链集群式的中小微企业，园区内职工超过3万人，每天上下班高峰都会发生交通拥堵，极易导致交通事故和治安事件发生。

　　该所据此适时适地建立了“护工岗”机制，这并不是简简单单的站岗巡逻，而是实现全能化、立体化、科学化的护工护岗护企。机制的核心是“警巡”“智慧巡”和“群众巡”。“警巡”是辖区民警联动企业安保力量开展每日步巡和车巡防控，最大限度屯警街面，开展精细化的巡逻防控，实现地毯式、拉网式的巡防工作。“智慧巡”即通过派出所综合勤务指挥室平台，利用智能平台，进行24小时的立体巡控，形成动态数据全面覆盖。“群众巡”是利用“警企联络”微信群，发挥群众力量，加强与企业和群众的联系交流，快速获取警情信息，第一时间作出反应。

　　除了“护工岗”，华阳派出所还设置了“护学岗”。园区内的大量职工子女在实验分校上学，孩子们的安全是职工的牵挂所在。华阳派出所在这几所学校上放学期间，专门设置了“护学岗”。民警每天都会同学校保安、教职工和学生家长一起组成“护学岗”，引导学生有序出入校园，在学校周边重点路段、部位引导交通秩序，规范车辆停放，保障了每位学生的安全，也让所有职工没有了后顾之忧。

　　基础工作精细化，实现人熟、地熟、事熟。公安工作的重心在基层、难点在基层。该所在融入社会治理上下足了功夫，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，大力深化基层社会治理创新，结合公安职能职责，从最困难的群众入手、从最突出的问题抓起，为民解难题、办实事。

　　深化警格与网格“双网融合”，以社区民警专职化建设为抓手，主动融入网格化服务管理体系，联动开展安全隐患的“共查”、矛盾纠纷“共调”、特殊人群“共管”、防范教育“共宣”，激发社会治安防控体系建设的动力活力，实现优势互补。今年以来，开展防溺水宣传、演练活动6次，反邪教宣传5次，反电诈宣传30次。每个网格的“小平安”终汇聚成了社会安定的“大平安”。

　　以“警民议事厅”微信群为抓手，按照辖区四个警区的分类建立四个微信群。在群里，业主代表、治安积极分子成了治安管理的“义警小喇叭”。此外，还活跃着由区网格员、物业人员、志愿者等力量组成的“小巷管家”，协助民警开展安全教育宣传、小区巡逻、隐患排查等活动，让警民在“面对面”沟通基础上，拓展“键对键”联系渠道。今年以来，通过“警民议事厅”化解群众矛盾35起，查处违法犯罪案件9起，凝聚合力打造了基层“大共治”模式。

　　劳资纠纷“防巡调”三字工作法，帮企为民纾困。由于开发区企业众多，导致劳资纠纷警情频发，此类警情若得不到有效解决，一方面可能会导致企业生产中断、人才流失，另外一方面可能引发群体性事件，严重影响社会治安稳定。

　　多元调解，化解矛盾在基层。华阳所通过积极走访，发放问卷调查，在各个企业中选出20位工人代表、15位企业负责人，开发区管委会的3名负责人，同华阳派出所民警一起组建了“警企议事厅”微信群聊，企业和职工有任何劳资问题均可在微信群中反馈。华阳所积极组织双方进行协商，将矛盾纠纷化解在萌芽。同时，建立了以望江县劳动局为主，华阳派出所配合，多部门联合的劳资纠纷调解机制。尤其是面对群体性劳资拖欠纠纷，派出所将发挥调解中心各成员单位的职能作用，主动与政府、法院、劳动局、市场监督管理局等部门合作，共同调查核实纠纷情况，确保掌握准确的事实信息。