搭好施展才华“大舞台”

　　——上杭县检察院狠抓青年干警培养夯实检察发展后劲

　　□见习记者 邱玉香 通讯员 苏雪芳

　　青年兴则检察兴，青年强则检察强。近年来，上杭县检察院通过引路子、压担子、搭台子、扯袖子，积极为青年干警干事创业、施展才华搭建舞台、创造平台。

　　深耕思想沃土

　　为成长“引路子”

　　“我院现有政法干警49名，其中青年干警25名。青年干警已成为检察队伍的主力军，只有把青年干警队伍抓好了，检察事业的基础才扎实，检察事业的创新发展才更有希望。”上杭县检察院党组成员、政治部主任杨春燕如是说。

　　上杭县检察院始终将思想政治教育工作摆在首位，筑牢青年干警思想之魂。用好“杭检青年汇”“悦读分享会”等平台，引导青年干警学原文、读原著、悟原理，不断激发奋勇向前新力量。定期组织开展读书沙龙、业务研讨、素质拓展等活动，通过交流研讨、心得分享，促进青年干警相互学习、比肩成长。

　　同时，用好红色教育基地，补足精神之钙。组织干警到客家族谱博物馆、临江楼、连城松毛岭战斗遗址、红四军新泉整训纪念馆等地瞻仰学习，引导青年干警传承红色基因、赓续红色血脉。

　　厚植实干之基

　　为成长“压担子”

　　为使青年干警能够在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，该院坚持为青年干警搭建一线实战“练武场”，让他们更好地练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。

　　该院综合业务部副主任、员额检察官吴水秀，就是在一线锻炼成长起来的行家里手。自2013年进入该院工作以来，她就坚守在信访一线，从内勤工作开始，一步一个脚印成长为刑事申诉检察业务上独当一面的业务骨干。近年来，她办理各类控申案件48件，办案质效得到院领导和上级部门的肯定，荣获全省检察机关“刑事申诉检察业务能手”称号，荣立个人三等功1次，并入选福建省检察机关刑事申诉检察人才库，受市检察院邀请授课。

　　像她这样能够独当一面的青年干警，在该院还有不少。他们不负组织的信任和重托，深耕检察业务，完成了从书记员到助理再到业务骨干的蜕变。

　　强振干事精神

　　为成长“搭台子”

　　“在全院创先争优的氛围中，我们感觉有一双无形的手在推动激励着自己。看着身边那么多优秀的同事认真努力地工作，我们丝毫不敢懈怠。”张丽萍等青年干警纷纷感慨道。

　　该院坚持把政治表现、工作质效、调研成果、信息宣传等列为平时考核、年度考核、专项考核的重要内容，作为选拔干部、评先评优、奖金发放的重要依据，极大地激励了青年干警新时代新担当新作为。近年来，该院涌现出“全省检察机关业务能手”“全省优秀办案检察官”等省级以上先进典型15人次，办理的7件案件入选全国、全省精品案例、优秀案例。

　　院党组破除论资排辈、平衡照顾惯性思维束缚，秉持“有为者有位”的鲜明用人导向，大胆提拔使用业绩突出、综合能力强的青年干警。有针对性地安排优秀青年检察官牵头集中攻坚重大检察专项工作和重大、疑难、复杂、有影响案件办理，常态化组织开展党建群团活动、公益普法、志愿服务活动等，多元化拓宽青年干警锻炼成长渠道。2022年来以来，7名“85后”“90后”青年干警获提拔为中层干部，4名青年干警通过遴选成为员额检察官。

　　筑牢廉洁防线

　　为成长“扯袖子”

　　“知人者智，自知者明，始终如一坚持学习是不容易的事，而始终保持廉洁更需要常常警醒。”该院党组成员、驻院纪检监察组组长阙寿洪表示，该院开展“每周廉语”“每月学习”活动，并不定期组织观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审、典型案例剖析，就是希望全过程全方位护航青年干警健康成长，擦亮青春廉洁底色。

　　该院深化廉洁教育，根据不同情形，广泛开展迎新入职、岗位调整、新任干部任前谈心谈话活动，帮助青年干警扣牢人生的“第一粒扣子”。大力弘扬清廉文化，开展廉政书写、“存正心、守正道、养正气”“树清廉家风·建幸福家庭”、英烈祭扫、党员进社区等实践活动，增强青年干警崇廉尚廉自觉。采取清廉家庭寄语、节日家访座谈等方式，向青年干警传递亲人鼓励，向亲属介绍成长情况，以清正家风树优良检风……

　　“青年干警是检察的未来和希望，引导、培养他们尽快成长成才，是我们党组义不容辞的责任和义务。我们将大力营造‘人人皆可成才、人人尽展其才’的检察人才建设环境，推动形成‘检察成就人才，人才成就检察’的生动景象。”该院党组书记、检察长廖健表示。

　　责任编辑：林少颖