为打造一支高素质聘用制书记员队伍，切实提高书记员履职尽责能力，今年来，安溪县检察院通过狠抓日常学习、完善管理办法、加强平时考核等手段，在全院范围内营造争先创优、比学赶超的良好氛围，不断推动书记员管理制度化、正规化、专业化、职业化。

　　安溪县检察院坚持集中进行政治学习、业务学习。让实践知识的积累和理论知识的提升同步，实现书记员在实践中学习，在学习中实践，在实践学习中提升的良性互动。同时，通过考试了解书记员的日常学习情况和专业水平，以考促学，以学促干。有效弥补书记员工作经验缺乏、业务不娴熟的问题，找准找实工作中存在的短板不足，制定整改计划，细化整改措施，切实提升书记员工作水平。

　　此外，安溪县检察院充分发挥考核风向标、指挥棒作用，将考核作为入党、合同续签、绩效工资发放等方面的重要依据，制定科学合理的绩效分配方案，形成争先创优的良好氛围。(柯雯雯)

　　责任编辑：林少颖