“感谢检察官帮我渡过了难关，没想到检察院还有支持起诉和司法救助的政策……”近日，民事检察官接到了退役军人王某某的电话。

　　案情回顾

　　2022年10月

　　王某某向劳动仲裁部门申请仲裁，要求A劳务公司与B环卫公司共同支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。经查，王某某退伍后于2020年3月进入A劳务公司，经劳务派遣至B环卫公司从事垃圾清扫装卸工作。A劳务公司与王某某签署了2020年3月1日至2023年2月28日的劳动合同，并为其缴纳社会保险费。2022年10月，王某某与A劳务公司解除劳动关系。A劳务公司认为王某某是因个人原因提出离职，而王某某称是在A劳务公司胁迫、趁人之危的情况下签署的离职文书。但由于王某某未能提供相关证据，仲裁并未支持王某某的诉请。

　　之后，王某某不服仲裁裁决提起诉讼，并向宝山区检察院申请支持起诉。受理该案后，民事检察官发现，王某某与A劳务公司存在劳动关系，王某某是一名退役军人，又是来沪务工人员，取证困难，诉讼能力较弱，符合检察机关支持起诉条件。于是，2023年5月，宝山区检察院向区法院发出支持起诉书。

　　诉讼过程中

　　民事检察官了解到王某某父亲去世、母亲改嫁，现与尚在读书的妹妹相依为命，还需负担妹妹的生活费、学费等费用。王某某独自一人在上海打工，收入不高，因劳务纠纷已经失业3、4个月，生活陷入困境。为此，民事检察官将该线索移送控申部门，控申检察官经过调查认为，王某某的情况符合司法救助条件，向王某某宣传了司法救助政策，并帮助他办理申请所需材料，启动了司法救助程序，为其发放了司法救助金。

　　与此同时

　　针对王某某和A劳务公司关于是否存在违法解除劳动合同的争议焦点，宝山区检察院与区法院联合开展调解工作，最终A劳务公司表示愿意补偿王某某3000元。经过释法说理和法治教育，A劳务公司表示将进一步加强对签署离职申请、离职协议书法律后果的告知工作。王某某也充分认识到其签署离职申请、离职协议书所产生的法律后果，接受自愿离职的事实，并向区法院提出撤诉申请。

　　“‘支持起诉+司法救助’是我们创新探索的工作模式。”民事检察官表示，下一步，宝山区检察院将继续开拓矛盾纠纷化解路径，充分体现“支持起诉只是手段，矛盾化解才是目的”的支持理念，让军人军属感受到司法的温度，进一步增强其为国防建设作贡献的自豪感、荣誉感和使命感。