7月9日，山西省检察机关大数据法律监督模型竞赛在省检察院二楼会议室举行。在展示环节，由沁源县检察院“科技小子”展示的道路货物运输行政违法行为法律监督模型，自构建以来共获取各类数据37000余条，分析出异常数据300余条，荣获二等奖，并取得参加全国检察机关大数据法律监督模型竞赛资格。

　　2019年组建时这支平均年龄不到30岁、非专业出身的7人数字检察团队，见证了沁源数字检察工作从无到有、从有到优的发展历程。多年来，他们在院党组的带领下，自主研发了“益+绿色沁源”升级为“益+绿色长治”公益诉讼平台，在全市范围内推广；水资源保护类案监督模型在全国检察机关大数据法律监督模型竞赛上获得二等奖，工作经验被最高检在全国推广；法治护航营商环境监督平台，共获取各类数据30余万条，为沁源县经济技术开发提供项目企业、落地、招商引资50余次……从公益诉讼检察拓展到“四大检察”，从“一域突破”到全市共享，这支年轻的队伍用一个个鲜活的数据，实现了数字赋能法律监督工作质的飞跃，他们也被亲切地称为“科技小子”。

　　“旗帜领航”数字团队率先布局落子

　　培养专业技术人才是建立一支稳定的可持续发展的人才队伍的保障。近年来，如何引进急需人才、留住现有人才、激发人才潜力、让人才最大限度发挥自身优势与价值是沁源县检察院党组尤为重视的课题。

　　沁源县地处山西省中南部、太岳山东麓，至今尚未通高速公路，地理偏僻、交通不便。沁源县检察院政法专项编制干警现有27人，全院仅1人为全日制硕士研究生学历，近年来因调动、遴选等原因离职6人，边远县区“招不来人、留不住人”的难题困扰着沁源县检察院党组。为此，该院立足现有人才，努力盘活用好现有人才资源，于2019年成功组建了一支平均年龄不到30岁、非专业出身的7人数字检察团队。

　　彼时的沁源县数字检察工作正处于探索阶段，为了激发这支年轻队伍的凝聚力、战斗力，沁源县检察院坚持党建统领，在传承“艰苦奋斗、不屈不挠、勇于奉献、敢于牺牲”太岳精神的基础上，以红色资源涵养检察文化，总结提炼出“忠诚为民、崇法厚德、善容坚韧、求是拓新”的沁源检察精神。“有困难迎头上”“我是党员我先上”，在领导的率先带头下，党员冲锋在前，全员上阵攻坚克难。在研发沁源县检察院微信小程序“数据地图”时，他们与工程师同吃同住半个月，每一个细节反复探讨、反复调试、逐个敲定，坚持问题不上交、工作不过夜。

　　头雁领航，群雁齐飞。在院党组的率先垂范和团队成员努力下，沁源县数字检察工作逐步走向正规。回想起组建之初的情形，该院检察长王进军表示，沁源县检察院数字检察的发展离不开院党组的把脉定向，更离不开当地县委县政府和上级检察院的大力支持和精准指导，院党组多次向沁源县委县政府请示汇报，并招聘地方财政负担的辅警30人，极大缓解了人手不足的困境。同时，在省、市检察院的支持下，沁源县检察院通过捆绑招录、定向招录、放宽学历、限制户籍等方式较好地解决了“招人难”的问题，在释放大数据赋能检察监督效能上，率先完成布局落子。

　　“引路启航”打破身份壁垒提升职业尊荣感

　　36岁的李鹏彬和33岁的李沁峰在沁源县检察院任职名单上的身份一个是辅警一个是书记员，可在团队中，他们的履历不容小觑，既是程序管理员、快检员、无人机操作员，又是基层协调员、疑难案件办理员。

　　打开机箱，取出无人机设备，安装桨叶，把遥控器和无人机调到同频段，安装云台，开机自检……近日，在沁源县某矸石贮存场，伴随着一阵低沉的嗡嗡声，一台无人机腾空而起，手握遥控器的李沁峰对于无人机的操作早已游刃有余。想起刚开始接触无人机，他说：“以前对无人机根本不了解，总担心价格那么贵，千万不要在我手里发生意外。”

　　操控无人机是一项考验细心与应变能力的技术活。为此，沁源县检察院先后选派了5名干警参加了无人机培训。功夫不负有心人，5名干警均顺利通过考试并取得无人机驾驶证，“科技小子”的称谓名副其实。

　　当前，基层检察院检察业务人员短缺问题较为突出，在此情况下，沁源县检察院党组坚持不拘一格选拔人才，一视同仁培养人才，通过工作同部署、重大任务同安排、理论学习同参与、人员考核同进行，在严格做好三类人员分类管理的基础上，最大限度拓宽开放选拔机制，让书记员、辅警队伍中的优秀人才也能脱颖而出，确保选准用好，人岗相适；结合组织需求、个人性格特点和爱好特长等因素进行“量身定制”式的跟踪培养，注重“扬长”“补短”，做到人尽其才，人尽其能。小小的数字检察团队中，有员额检察官、检察官助理，也有事业人员、书记员和辅警，可以说是沁源县检察院充分挖掘人才潜能最好的缩影。

　　与此同时，沁源县检察院将人才培养计划坚持分类分梯次实施，坚持从司法监督和检察办案工作实际出发，通过开展宪法宣誓、参观见学、趣味运动会、风采展播等一系列集体活动，严格树立“有什么能力就放在什么岗位”的思路，打破身份壁垒，让每一位干警凝聚出共同的职业尊荣感和组织认同感。多年来，全院上上下下，无论是党组成员还是检察官、助理、书记员或者辅警，都只有一个共同的名字——“沁源检察人”。

　　“培养护航”人人炼就看家本领

　　7月9日，在全省检察机关大数据法律监督模型竞赛中，沁源县检察院道路货物运输行政违法行为监督模型荣获二等奖，并取得全国参赛资格，社区矫正脱漏管监督模型荣获优秀奖……提起“科技小子”如今的收获，沁源县检察院党组成员、检委会专职委员郭建慧脑海中依旧闪现的是小伙子们播洒汗水的画面：寒冷的天气大家双手冻得僵直，依然一遍遍练习实操；装机调试、四面悬停、摄像头旋转拍摄、无人机数字摄影测量、任务航线规划、超视距飞行……白天紧张的实训结束后，又利用晚上恶补操作理论。

　　2019年10月，冯涛成为了检察队伍的一员，用他自己的话说，连沁源县检察院大门还没有摸清楚的状态下，就加入了“科技小子”团队，面对琳琅满目的仪器，这个科班出身的法律高才生也直挠头。

　　王进军说：“眼下的信息化时代，在法医、文检以及痕迹鉴定基础上，数字检察的先行优势在案件侦查、办案中的地位越来越凸显。”团队组建初期，王进军就有着明确的发展方向，而随着接触频率越来越多，他对这些小伙子们的培养方向也日趋明朗，几年来，他带领大家坚持“干中学、学中干”，以“求极致”的精神，向着“止于至善”的目标努力，始终坚持从零基础学起、从零经验干起，而今人人都做快检员，人人都是无人机飞手，人人都有拿得出手的看家本领。

　　尤其是从2019年开始，沁源县检察院重点建立了“三个一”学习制度，“每周一课”全院每周开展政治理论学习；“每月一讲”各部门每月举行一次检察业务小课堂，人人上讲台，以讲促学、以讲带练；“每年一训”分批次每年组织干警走出去参加素能培训，有计划地组织年轻干警到上级检察机关跟班学习、赴先进地区检察机关交流学习，坚持“缺什么、补什么”。期间，沁源县检察院与山西大学环境科学研究所、山西众智环境损害监督中心签订战略合作框架协议，依托检校合作等平台，定期组织开展危害物质检测技术、无人机驾驶、数据整合、数字模型建用等专题培训，以流程化、标准化促进专业专精。院党组还坚持“爱什么，学什么”，结合每个人不同的爱好特长，制定个性化的实训计划，引导他们培养出了属于自己的看家本领。

　　“实践试航”为沁源发展贴上数字标签

　　对年轻干警来说，实践是最好的培养。

　　“我们楼下超市的猪肉闻见有怪味，检察机关可以帮我们检测一下吗？”沁源县检察院接到某小区居民这样一条反馈。随即，“科技小子”们整装待发，联合相关执法人员前往超市、药店、母婴店等地对禽肉、果蔬、保健品、奶粉等食品进行采样，并利用农药残留快速检测仪、兽药残留及病害肉快速检测仪，现场对采集的样品进行了检测，不足两个小时时间，就为周边居民吃下了一颗“定心丸”。截至目前，“科技小子”团队已实现对食品、药品、土壤、水质、空气等五大类别、200余种危害物质的专业检测，真正发挥出了科技对公益诉讼办案的引领助推作用。

　　从实践中锻炼出来的人才更善于解决实践的问题，沁源县检察院不断加大实践锻炼力度，放手让年轻干警经风雨、长才干，大胆提拔使用忠诚干净担当、检察业绩突出的年轻人才。截至目前，7名年轻干警晋升职级，7名优秀年轻人才走上中层正职岗位，其中就包括“科技小子”团队带头人席进。面对领导的认可和组织的信任，1992年出生的席进直呼，压力就是动力。

　　沁源是全国重点产煤县和全省主焦煤基地县，也是沁河源头。工作中，“科技小子”团队针对在办理超采地下水公益诉讼案件中人工调查费时长、效率低的问题，研发出水资源保护大数据法律监督模型，督促行政机关收缴水资源税费200余万元，推动22家用水单位安装计量设施，多家超采地下水企业投资300余万元安装节水设施；针对运煤车超载的问题，探索研发道路货物运输行政违法行为监督模型。其数字检察模型立足当地实际，服务当地大局，又为全省其他地区解决同一类问题提供了可借鉴、可推广的先行经验。

　　长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。“数字检察”建设之路任重道远、困难重重，但沁源县检察院不会停步，“科技小子”们将继续学习、继续探索、继续实践、继续创新，努力打造沁源数字检察品牌，走稳走好“数字检察”建设之路。