以党建实体化运行为主线，以“党建+”项目建设为牵引，以模范机关创建、星级党支部创评为抓手，坚持系统观念、创新思维、强基导向……近年来，合肥市公安局坚持突出“红色引擎”“四轮驱动”，推动党建矩阵“四位一体”，真正把党建“软实力”转化成队建、业务的“硬支撑”，助力公安工作提档升级、提质增效。

　　引领“核心引擎” 凝聚团队合力

　　“坚持政治引领，压紧压实党建主体责任，充分发挥‘党委集体领导’‘支部战斗堡垒’‘党员先锋模范’‘关键少数率先垂范’四个作用，推动各级党组织和领导干部真抓真管、敢抓敢管、严抓严管，持续赋能锻造过硬公安铁军。”合肥市委常委、政法委书记、市公安局局长刘卫宝在2023年全市公安工作会议上强调。

　　一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。合肥市公安局党委筑牢“党的一切工作到支部”的理念，坚持“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，持续推进党支部标准化规范化建设，开展星级支部创评、党建季度察评、“两优一先”评选、支部建设提升行动等活动，扎实推动每个党支部全面提升、全面过硬。严格履行第一责任和“一岗双责”，全面推行“五个在一线”工作法，认真落实班子成员党建工作联系点制度，督促党支部担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众职责，引导党员在服务中心上发挥先锋模范作用。

　　截至目前，全市公安机关411个党支部中，共有67个“五星”（示范）党支部，80个“四星”（过硬）党支部，涌现出全国公安系统二级英模王军、张迎宾、王培东、孙业俊、朱剑宇、孙传洋，全国优秀人民警察陈伟伟、王涛、杜汝达等一大批先进典型，组织力得到持续增强，进一步形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

　　建设“内驱引擎” 激发内生动力

　　每周一定期召开早会，开展政治理论学习，集思广益寻找党建与公安实际工作结合点，重视组织力量大小事情集体决议……作为合肥市首个被公安部命名的“枫桥式派出所”——合肥市公安局庐阳分局逍遥津派出所党支部高度重视政治建警工作，繁忙的业务中，党支部坚持利用周一早会时间开展学习研讨，由资深党员民警指导年轻民警辅警开展工作，让更多“新鲜血液”通过政治学习，找准党建和警务工作的结合点。

　　以制度推动落实、以成效检验落实。合肥市公安局党委严抓制度体系建设，先后出台责任落实、学测评用、提示督办、科学考评等一系列工作机制，以机制建设保障党建责任、重点任务落实落细落地见效。

　　在健全完善“党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部末端落实”党建责任体系中，合肥公安明确市局党委、机关党委、基层党支部和党委书记、机关党委书记、专职副书记、党支部书记“三级四岗”责任，构建明责、履责、述责、尽责、追责的责任闭环链条；健全责任清单、量化察评、党建督察等制度，推进党支部标准化规范化建设，确保基层党组织党内政治生活规范性、严肃性；强化党建考核结果运用，与干部选拔任用、培养教育、职级晋升等相结合，同向发力，有效发挥考核杠杆作用。

　　设置“前置引擎” 挖掘发展潜力

　　近日，合肥某管理公司的王飞（化名）和同事，赶到合肥市公安局庐阳分局户政中心办事大厅。进门，一字排开的服务窗口让他眼前一亮。“企业合成窗口”前，办理单位信息变更的王飞，仅用15分钟就完成了业务办理。“这是我第二次办理这项业务，相比之前，所需材料一次性公示，办理速度更快了，公安为企业服务很周到。”他感叹道。

　　法治是最好的营商环境。合肥公安用一系列实实在在的便民利企举措，传递出公安机关持续优化营商环境的信心和决心，也赢得了人民群众的信赖与支持。据统计，今年以来，合肥公安已开设“为企服务专窗”14个，在企业密集区域设立“企业服务驿站”40个，分行业、分区域组建“警企议事群”441个，侦办涉知识产权等侵犯企业合法权益案件140余起……

　　这些数据既是合肥公安机关助力企业发展、优化营商环境方面质效的反映，也能对党建工作成效进行检验。

　　合肥公安突出“为企业解难题、为群众办实事、为基层减负担”的“三为”主题，持续深化巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育、政法队伍教育整顿、党史学习教育成果，形成常态长效。立足实际，深入开展“降警情、减访情、增感情”大走访活动、“优化营商环境”作风效能大竞赛活动等，以特色鲜明、形式多样的教育实践活动，积极回应企业关切、群众期盼、基层需求，精准靶向施策，及时解决一批急难愁盼问题，落实便民惠企、服务基层工作质效。

　　驱动“创新引擎” 提升整体实力

　　“要不是小王提醒，我的养老钱就没了！以后我要多长个心眼，不能上当受骗！”前不久，合肥市五里墩街道青阳路社区居民李大爷专门来到社区警务室，向合肥市公安局蜀山分局五里墩派出所社区民警王彤心致谢。这是合肥市公安局反诈中心创新开展“党建+全民反诈”工作，打造“全民反诈”合肥样板的一个小小缩影。

　　工作中，合肥公安积极做好“党建+”融文章，将“工作创新、品牌选树、特色亮点、成效影响”作为党建考核的重要指标，各级公安机关纷纷打造党建品牌，全市上下形成整体联动、亮点纷呈的党建品牌矩阵，推动党建和业务同频共振。

　　合肥市公安局反诈中心以全民反诈深化党建内涵，实现电诈破案、打击团伙、抓获犯罪嫌疑人、成功劝阻预警线索、预警见面劝阻、追赃挽损同比上升，电诈警情、立案数同比下降的“六升两降”显著成效；合肥市公安局警令部政务公开办推深做实“党建+民意”，牵头推进治安、户政、交管、出入境等170个高频政务服务事项“一网通办”，为企业群众网上办事292.88万件，不断巩固扩大“为民为企为项目”20项措施成效；合肥市公安局交警支队推出“党建+项目”“绑定+帮扶”“典型+激励”等“6个+”举措，一系列创新举措让城市道路交通更安全、更畅通，让广大市民出行更顺畅、更便捷……

　　“我们以品牌建设为驱动，以实战工作为检验，基层机关一体推进、共同提升，实现全警主动融入、创新引领、提质增效。”合肥市公安局机关党委专职副书记李义祥说，坚持党建工作和业务工作相结合，努力将党建、队建成果转化成为民为企服务的实际成效，就是最大的党建工作成效。