干部作风能力提升年活动开展以来，铜川市公安局党委坚持用好“四个加法”，持续引导和推动全市公安机关广大民辅警转作风、强能力、抓落实、促发展。

　　铜川市公安局坚持用好“政治建设+思想教育”，坚定信念，永葆忠诚。该局党委严格落实“第一议题”制度，组织班子成员带头深入分管部门、包抓单位宣讲党的二十大精神。该局采取关键少数“引领学”、民警辅警“常态学”，分级分层开展政治轮训，共举办政治轮训班10期、轮训878人次。

　　铜川市公安局坚持用好“实战实训+实绩导向”，提升能力，夯实根基。该局推动全警常态化专业练兵，开展“双达标”实操、实训和实考，做到以考促练、以赛促提升。治安、刑侦、交警等部门紧盯群众反映强烈的突出问题、黄赌毒、盗抢骗、食药环等违法犯罪和道路交通事故处理，组织开展相关业务培训，进一步提升各警种工作能力。

　　铜川市公安局坚持用好“严督实导+隐患排查”，纠治顽疾，转变作风。该局成立督导检查组，采取定期检查、随机抽查、明察暗访等方式，分批次对全市各级公安机关进行督导检查，对作风突出问题和能力短板弱项明确整改责任、措施、时限。创新推出“防+3”“管+3”“治+3”的从严管党治警“三三制”举措，制定从严治警重点任务清单，明确6方面31项任务要求，推进全面从严管党治警工作向纵深发展。

　　铜川市公安局坚持用好“聚焦重点+暖警励警”，激发斗志，确保安全。该局扎实开展常态化扫黑除恶斗争，持续深化重点行业领域整治，严打电信网络诈骗犯罪。今年以来，该局破获各类刑事案件1140起，刑事打击处理663人，排查整改风险隐患29类165个。该局注重在急难险重任务中考察识别干部，大力选树一线爱岗敬业、无私奉献、连续作战的先进典型，不断提升队伍凝聚力和战斗力。

　　（李成龙 雷卫东）