为进一步加强能力作风建设，切实推进竹溪政法委机关干部指导基层一线工作能力，5月11日、18日、24日，该委先后3次派出干部走出机关，深入15个乡镇79个村组（社区），通过听取汇报、查阅资料、实地走访等方式，在基层一线开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，全面评估“一五一十”多元共治机制推行以来工作成效、短板弱项，在学中干、干中学，与乡村干部和党员群众商量持续推进“一五一十”多元共治工作有效办法。

　　据了解，竹溪县借助全省首批美好环境与幸福生活共同缔造试点县机遇（该县为全省首批14个之一、全市唯一一个），探索“一五一十”多元治理机制，即以党建引领搭建一个“众人来商量”的协调议事平台，“五”天内妥善处理群众急难愁盼的问题；运用一套“三早两全一勤”（早预防、早发现、早报告，全居民、全过程介入，勤调处）的有效方法，引导“十员”（镇村干部+“三师三员三老”）和群众一起共同缔造和美平安家园，强网壮格、网格智治，着力形成“群防群治、互帮互助、全员化解”的工作格局。

　　落实是最高的担当,平安是最大的福祉。该委机关干部通过深入一线督导，问需于民、问计于民，问效于民，进一步厘清了推进“一五一十”多元治理工作作的流程规范，有效的工作举措。截止目前，全县共排查调处各类矛盾纠纷1436件，化解1419件，调处成功率98.8%以上（其中：由“十员”直接参与排查化解的矛盾纠纷1226件，化解1214件，调处成功率99%），县域内重大突出矛盾风险在重要时间节点中得到了有效防控化解。

　　（通讯员 张官民）

　　 稿件来源：竹溪县委政法委