省高院调研组到广安法院调研时要求

　　推动队伍建设向示范化迈进

　　5月10日至5月11日，省高院党组成员、政治部主任谢慧带队到广安法院调研。

　　调研组一行先后前往邻水县法院及川渝高竹新区法庭、广安市前锋区法院经开区法庭、广安中院等地，通过查看现场、听取介绍、询问情况、座谈交流等方式，就编制员额省级统筹管理、聘用制书记员运行现状、新时代法院机关党建与审判业务深度融合、新时代四川法院文化建设、干警政治素质档案的建设与运用等课题开展调查研究。

　　调研组充分肯定了广安法院各项工作成效，并表示，近年来，广安法院站在国家区域发展战略前沿、改革前沿，坚持能动司法，锐意改革创新，服务成渝地区双城经济圈建设、审判质效、执行管理机制改革、队伍建设、文化建设等工作成效突出、亮点纷呈。

　　调研组要求，要持续深入抓好学习，要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，多形式、分层次、全覆盖开展党的二十大精神学习培训，将党的二十大精神纳入谈心谈话、理论测试、入职考试内容，确保学深悟透。要坚持主题教育先行一步，大兴调查研究之风，坚决杜绝应景式、运动式学习。要注重做好融合工作，要将党建与业务工作相融合，以党建带队建促审判，以审判理念现代化统领、引导、促进锻造法院铁军。要将历史文化传承与普法相融合，将文化的对内浸润作用和对外辐射作用相融合，提高干警归属感、凝聚力和群众司法获得感。要将政治素质、业务素质、职业道德素质一体推进，从“关键少数”抓起，带头探索建立政治素质档案，优化政治素质考察办法。要以系统思维加强长远谋划，加强政治历练、专业训练、实践锻炼，推动队伍建设由标准化、规范化、优质化向示范化迈进。通过针对性开展培训、“老带新”等方法，培养审判骨干力量，推动解决“断层”“青黄不接”“本领恐慌”等问题，进一步优化干部队伍梯次结构。健全“能上能下”机制，对领导干部和部分法官不作为、慢作为、懒作为的，“逗硬”考核要求。要加快推进改革创新，探索与重庆相关法院的干部人才交流培训等工作，更好服务保障成渝地区双城经济圈建设。要落实严管厚爱要求，用好“入院第一课”“入额第一庭”“最后一班岗”等关心关爱制度，加强法官权益保障，关注干警身心健康，激励干警干事创业。

　　调研组表示，对调研中提出的问题建议，将深入分析研究、形成调研报告、转化调研成果，积极推动解决大家关心关注的问题。

　　（刘艳芳 四川法治报全媒体记者 雍剑波）