近日，黑龙江省大庆市政法队伍智能化信息管理平台正式启动运行，该信息管理平台由大庆市委政法委主导研发建设，是黑龙江省首个政法队伍管理智能化信息平台。

　　据悉，平台辐射大庆市两级党委政法委和政法单位，实行纵横交叉三级管理模式。市委政法委是一级管理中枢，对大庆市政法单位及干警实行全覆盖式动态监督，市直政法单位和县区政法委有二级管理权限，从战线和区块上双向把控政法队伍情况，基层政法单位是三级管理单位，负责末端信息更新维护。

　　大庆市委政法委和政法单位就信息平台功能完善开展研判分析

　　大庆市委政法委相关负责人介绍，在信息平台研发过程中，充分考虑到推进政法队伍现代化建设的总要求，以政法队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设为导向，设置了干部管理、机构管理、交流轮岗、政治轮训、奖惩统计、年度考核、数据分析七大功能模块，政法单位入驻后，三级管理打破了部门间信息壁垒，推进了共建共享、互联互通、数据整合，形成了市、县(区)两级横向统筹、纵向贯通、上下联动管理网络。

　　平台让“零敲碎打”变“一网统管”，大数据助力政法队伍管理走上快车道。“长期以来，由于公检法司和政法委系统在管理体制、管理权限、工作性质等方面存在较大差异，在数据统计、教育培训、督导考察等方面很难实现集中统一管理，政法队伍智能化管理平台为党委政法委协管政法队伍提供了有力支撑，通过‘一网统管'模式有效破解队伍管理难题。现在只要登录平台按需索骥，一键就可以导出全区政法队伍情况，数据准确时效快，解决我们大量人工统计分析困难。”龙凤区政法委副书记李芳对政法队伍智能化信息管理平台赞不绝口。

　　平台让“粗放管理”变“精准研判”，政法干部管理实现多维应用。近日，记者在市法院政治部登录账号后看到，平台在传统干部管理信息基础上，增设了职务类别、进入政法系统时间、违法违纪、重大荣誉、年度考核等20余项政法特色标签。依托平台能一键生成并导出每名政法干警“基础信息档案、政治素质档案、专业能力档案、现实表现档案”4本档案，实现了干部情况“一网全现”。市法院政治部副主任刘杰告诉记者，依托平台大庆市法院系统干部数字化档案已全部建成。依据平台数据分析功能，通过筛选干部年龄、性别、学历、专业、级别等多种参数，智能化生成组合图表，直观呈现分析对比结果，用数据“把脉”干部队伍现状，精准“开方”疏通队伍建设堵点，为法官队伍健康良性发展提供了重要参考。

　　信息平台研发小组就大庆市政法队伍业务实际与平台功能深入融合开展讨论

　　大庆市公安局政治部丁建辉是负责大庆市公安系统干警管理的二级管理员，他每天上班第一件事就是登录平台，关注“交流轮岗预警”功能。他说，平台交流轮岗“一键预警”功能，把交流调整涉及的职务、年限、关键岗位、进入班子时间、分管工作等所有指标全部纳入筛选条件，通过系统智能比对，精准排查必须交流、应当交流人员，并提前6个月自动发送预警信息。他们不需要手动计算，只要及时关注就能准确排查出符合条件的人员，为领导班子和组织部门交流调整干部提供参考，特别好用及时。通过记者了解，除交流轮岗预警功能外，平台还有干部调入调出、数据云图分析、台账统计等各种实用功能。

　　大庆市委政法委常务副书记李长龙表示，政法队伍现代化是新课题也是新领域，大庆市委政法委将把信息平台作为载体，不断拓展政法队伍平台新功能，从数据分析等层次应用向智慧决策等深度功能拓展，推动新时代政法队伍工作高质量发展，为政法队伍现代化建设打造新动能、贡献新力量。