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武平县检察院深入推进“文化检院”创建工作

来源:福建长安网 作者:佚名时间:2023-03-24

  梁野山下春意浓 同心掬得满庭芳

  ——武平县检察院深入推进“文化检院”创建工作

  □记者 陈章群 通讯员 谢弘斓

  文化是民族的精神命脉。新时代检察文化是一种倡导规则之治、专业精神的法治文化,具有能动服务大局、司法为民的鲜明特色。

  星光不负赶路人。近年来,武平县检察院找准切入点,机制先行,从落细落实要求上凝聚新合力,成立创建工作领导小组,将文明创建工作要求具体化、检察化,融入检察业务同部署、同落实,制定三年创建规划和年度意见,构建“人人有担子、人人抓责任、人人都参与”的创建格局。

  以德为先

  构建“三化”检察庭院

  党的二十大报告提出,推进文化自信自强,铸就社会主义文化新辉煌。大力弘扬“福文化”,既是弘扬传承中华优秀传统文化的迫切需要,也是加强新时代精神文明建设的现实需求。这也是武平检察构建“绿化、美化、文化”的检察庭院文化的初衷。

  走进武平县检察院,“福园”二字引人注目,暖风轻吹,红枫轻盈飘逸,好似一幅画映入眼帘。2月28日,来自龙岩市直机关的90多名党支部书记来到武平县检察院参观学习,他们对于该院的文明单位创建、文化建设、党建品牌打造等成绩纷纷竖起了大拇指。

  “‘福文化’对人的熏陶是一种潜移默化的过程,几乎无处不在。对于司法机关而言,我们以法促长治,平安就是福;法融民情,和谐就是福;法护生态,健康就是福;法衡得失,舍得也是福;法致高远,快乐就是福。”该院讲解员介绍道,以法治促进“新五福”,福与法相融相促、润物无声,“武”福临门,尽在福园。

  在该院的走道参观,处处感受文化之美。合理布局的文明标语,让干警“抬头受教育”“低头思感悟”。文明创建已然成为该院的一种常态、一种习惯。

  近年来,该院组织实施文化阵地提升工程,对院“馆、室、窗、廊、墙”等进行改版升级,组织实施福园、党建角和志愿服务站建设。同时,深化“梁野检察,清风竹韵”主题检察文化,开展梁野书香检察风活动13场次,组织参加县庆祝建党100周年“唱响新时代,颂歌献给党”女子合唱比赛获二等奖,参加县工会组织的拔河比赛获三等奖。

  值得一提的是,该院积极开展健康机关创建活动,原创作品《轻言细语 最美是你》公益广告获市委文明办微视频评比活动三等奖,原创作品《举手之劳,让生活更美好》公益广告被学习强国福建平台采用推广。

  能动履职

  争做“三优”基层检院

  “希望你能进一步强化管党治党政治责任,加强对分管部门干警的教育和引导,不断创新工作机制……”2月17日,在该院2022年度党员领导干部述责述廉会议上,陈智雄检察长的点评和指导,让每位干警都能对照先进、查找不足,以更昂扬的心态再出发。

  近年来,该院坚持探索“党建+文明创建”,以打造绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的检察铁军为主线,持续深化上级党委“红领行动·红耀武平”工作部署,秉持“品优、效优、质优”文明特色,让基层检察院也能有鲜明的检察文化氛围。

  通过开展“红心党建·品馨检察”主题建设,该院深化党员队伍“对党忠心、为民爱心、守正公心、奉献热心”的“四心”培育和“公正品质、创新品格、至善品性、清廉品行”的“四品”建设,以抓党建、树先锋、促发展为主线,开展“红土检察·公正先锋”主题活动,组织党员干警立足司法办案,开展林改服务、春蕾关爱、民生守护、案件听证、阳光检务、志愿实事在身边的“身边公正”六项行动。

  “我们以打造红色、理论、模范、实践‘四个课堂’为抓手,通过开展红色教育、组织政治轮训、举办‘红土初心讲堂’、过好‘政治生日’、深化‘我为群众办实事’实践活动、实施精品工作评选等措施,不断激发党员队伍创业热情和争先动力。”陈智雄说道。

  2022年以来,该院党员干警获县级以上表彰38人次,先后入选最高检优秀释法说理法律文书1件,入选省检察院典型案例、优秀案例3件,该院2021年被确定为龙岩市“机关党建先锋”工程示范点。

  同时,该院积极把上级院“一院一品”“一院多品”工作部署与党建品牌培育有机统一起来,按照一个工作室一个特色、一个品牌的思路,不断提高创建水平。该院先后打造出以创新未成年人保护为特色的“向日葵”党员工作室,以服务林改“升级版”为特色的“公益卫士”党员工作室,以打造群众服务窗口“样板间”为特色的“检心桥”党员工作室,2022年深化创建“红土先锋党员工作室”的做法获评“福建省新时代党建优秀案例”。

  以责为重

  践行“三责”彰显担当

  “对于农民工来说,一份工资意味着一份生活保障,甚至是一个家庭的希望。”让人民群众安心是武平检察人的职责。近年来,该院践行“有责、担责、尽责”的文明力度彰显为民初心,依托“检察监督+根治欠薪”协作机制,联合武平县人社局劳动监察大队、公安机关等有关部门排查劳资纠纷,助力农民工讨薪共计210万余元。

  2022年6月,该院了解到在林某等13人与谢某、李某追索劳动报酬纠纷一案中,林某等人多次催要拖欠的3万多元工资无果,又因林某等人自身诉讼能力、经济能力等受限,一直未向法院提起诉讼,讨薪之路陷入僵局。

  “我们多方询问双方当事人、实地走访涉事地,查明林某某等13名农民工为谢某某等人提供劳务情况属实,股东们对工资报酬数额存有争议,故而迟迟未给予结算。”经办检察官钟春浩表示,部分被拖欠工资的农民工到司法所调解未果之后,到劳动监察大队投诉,双方表示愿意妥善解决,但还是没有得到实质性化解。

  获悉线索后,武平县检察院立即开展调查,在履行支持起诉职能的同时,立足法律监督职能,积极践行新时代“枫桥经验”,促使原本要起诉的案件最终经诉前调解而完结,减轻了诉讼负担,节约了司法资源。

  践行“有责、担责、尽责”的文明力度,彰显武平检察担当。该院坚持深化打造学习型检察院,开设“武检讲堂”“检察官课堂”,举办各类专题培训和技能实训活动,27人入选省、市专家和人才库,1个团队被评为全省检察机关优秀办案团队,4人被评为全省检察机关优秀办案检察官,5人被表彰为全省、全市、全县扫黑除恶专项斗争优秀个人、先进个人等。

  “坚持以人为本,培育塑造具有鲜明地方特色、内涵品质、辨识度更强的基层检察文化品牌,深入推进‘文化检院’创建工作,永葆检察队伍忠诚干净担当的革命本色,以‘赶考’的清醒与坚定,不断向党和人民交出满意答卷。”陈智雄表示。

  值班编辑:林少颖 审核:方琮 高奇


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