让想干事的人能干事，让干成事的人有收获。去年以来，陕西省靖边县公安局以抓好“三个引领”、强化“三项建设”、深化“三项工程”为抓手，扎实推进队伍建设，在全警中掀起争先创优的良好风气。

　　抓好“三个引领”

　　筑牢思想根基

　　靖边县公安局突出党建引领，遵循“以党建促队建，以党务促警务，以党风促警风”的总体思路，以全县公安机关优秀党支部创建工作为契机，开展“追寻红色足迹”、唱红歌、讲党史等活动，开展红色教育8次、书记讲党课50余次，创建优秀党支部6个。同时，抓好学习引领，以“铭记嘱托、忠诚担当”学习实践活动为载体，利用网上学习平台，引导全警切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。此外，强化教育引领，开展集中教育培训，坚持党委班子“引领学”、中层干部“比拼学”、全局民警“常态学”。去年以来，党委理论中心组累计学习17次，组织集中轮训12期，开展知识测试3次，收到良好的学习效果。

　　强化“三项建设”

　　提高实战能力

　　在专业警种训练建设中，靖边县公安局建立专业警种训练机制，由政工监督室统筹，各单位“小教官”承担组训职责，开展全警技能大比武。他们组织民警辅警集中开展理论、体能和业务技能综合练兵，每人每年实战训练时间不少于15天。

　　在强化巡特警力量建设方面，靖边县公安局进一步做实“防爆巡防小队”、做强“尖刀突击队”，扎实开展最小作战单元现场处置专项训练、实战演练，切实提升有效防范和处置突发案事件的能力。

　　在强化青年民警信息化应用建设方面，该局合成作战中心通过“小班化”定向培训、“大课堂”全警讲解、“基层送教”等方式，提高青年民警的信息化水平，为实战应用拓宽思路。去年共开展“小教官”培训4期、“大课堂”培训6期、“基层送教”16次。

　　深化“三项工程”

　　激发干事创业活力

　　靖边县公安局深化暖警爱警工程，注重情感关怀和心理引导相结合，积极回应基层民辅警期待，增强队伍凝聚力。他们落实“一人一事”谈心谈话制度，已累计开展谈心谈话900余人次。县公安局主要领导在不同节点开展慰问工作，慰问民警辅警，为立功受奖民警送奖到一线。通过开门评警，及时让警属了解工作情况，取得警属对公安工作的理解支持。

　　在深化警营文化建设工程中，靖边县公安局举办警体运动会、展览会、读书会，丰富警营生活。他们还利用妇女节、青年节等节点开展主题活动，舒缓民警辅警的工作压力。

　　在深化监督管理机制工程中，该局对民警辅警“八小时外”的情况进行监督管理，全面落实从严管党治警主体责任层级管理制度，签订承诺书900余份，组织观看廉政教育片、参观警示教育基地，并通过工作群、警属群发送廉政短信、相关纪律要求等，做到警钟长鸣、心存敬畏。

　　（记者 郭喆 通讯员 曲玉峰）