日前，抚顺胜利经济开发区税务局立足职责定位，与新抚区纪委监委共同积极探索建立税纪协作联动工作机制，充分发挥税纪双方职能特点及专业优势，在日常监督、纪律审查、信息共享、人员培训等方面深度探索、协作配合，着力构建全方位、多维度、深层次的立体协作格局。

　　完善制度，布好税纪协作“先手棋”。胜利经济开发区税务局与新抚区纪委监委就深化协作配合进行多次研究会商，区纪委监委与胜利经济开发区税务局共同制定《抚顺市新抚区纪委监委国家税务总局抚顺胜利经济开发区税务局税纪协作工作机制方案（试行）》，共同建立日常监督协作配合机制，每季度召开一次联席会议，就纪检监督相关业务开展情况交流、问题研究、形势研判、经验总结。

　　优势互补，出好执纪协作“连环招”。胜利经济开发区税务局注重发挥在税收业务领域的专精优势，积极配合地方纪委监委开展案件查办工作，提升区纪委监委处理涉税问题的专业化水平。区纪委监委根据需要可商请胜利经济开发区税务局在涉税专业性问题方面提供支持配合；同时积极借助地方纪委监委监督执纪工作经验和手段，弥补税务机关纪检机构执纪审查工作短板。

　　资源整合，开启联动培训“新模式”。推进纪检干部“税纪联动培训模式”，区税务局有计划、分批次抽调专职纪检干部和各支部纪检委员到区纪委监委跟案学习、以案代训，参与日常监督和审查调查工作，并计划用一年时间将符合条件的纪检干部轮训一遍，每月选派一名专职纪检干部或支部纪检委员到区纪委监委实地办案，有效解决区局税务机关纪检干部尤其是新进人员监督执纪经验不足、工作能力偏弱的问题。