燃文明之火 铸强警之魂

　　——莆田市公安局笏石派出所被团市委命名为“青年文明号”

　　□记者 郑家悦 莆田长安网记者 徐林煌 通讯员 梁波

　　2022年12月，莆田市公安局笏石派出所被共青团莆田市委命名为“2022年—2024年青年文明号”。

　　近年来，该所在上级机关和当地党委、政府的坚强领导下，以创建“青年文明号”为抓手，充分发挥文明示范引领作用，争创“五个一流”，推动各项工作上台阶、走前列。

　　精心组织

　　实行一流管理

　　“我们是一支年轻、有活力的队伍，充满青春、活力与激情，希望大家充分发挥自身优势，保持工作热情，干出一番事业。”笏石派出所所长蔡友仁勉励全体民警。

　　该所将“青年文明号”创建工作作为2022年争先创优的重要工作之一，专门成立了以蔡友仁为组长的新一届创建活动领导小组，指定副所长郑建城作为此项创建活动的具体负责人，结合区市两级创建的经验和辖区的实际情况，制定出极具特色的活动方案。同时，针对原先所里规章制度存在不足的情况，在征求民警的意见和建议上，制定绩效考评方案，激发民警干事创业热情。

　　关注民生

　　推行一流服务

　　“王女士，您母亲的身份证办好了，我今天中午给您送到家里。”2022年7月，社区民警施建盈将崭新的身份证送到群众王女士手中。

　　当月，施建盈在日常走访中了解到，王女士的母亲因瘫痪在床，身份证已过期却无法更新。施建盈立即联系户籍民警利用午休时间带上信息采集设备，到王女士家中提供上门办证服务。

　　此外，该所主动对接教育部门，全面摸排辖区在校学生身份证办理情况，在户籍窗口开设在校学生办理身份证专用窗口，通过“统一受理、集中发放”的服务举措，及时高效地为在校学生办理身份证。

　　2022年以来，该所积极打通户籍、社区等不同岗位互通联动，将户政业务前移，打造“家门口的户籍窗口”。共上门办证26次，送证上门121次，邮寄证件及无犯罪记录证明500多份。

　　搭建平台

　　培养一流人才

　　“过去的一年，我所积极推报4名新警参加各种业务培训，执法办案、群众基础工作等业务水平得到了很大提升，有效提高了整体工作成效。”副所长郑建城介绍说。

　　同时，该所建立新老帮扶制度，通过互帮互助、互相学习的传帮带方式，辅以“定时、定点、定内容、定人员”的政治理论和业务学习，全面锻炼民警，实现“一警多能”的战略目标，有效提升民警综合能力素质。

　　近年来，该所先后有1名民警获得“福建省五一劳动奖章”，9名民警荣立三等功，8名民警因工作表现突出获得嘉奖，3名民警分别获得市“十佳信访化解能手”“十佳社区民警”等荣誉称号，1名民警获得秀屿区“三八红旗手”称号。

　　科技强警

　　造就一流业绩

　　“现场人员请注意，这里是笏石派出所。请你们保持冷静，不得发生违法犯罪行为，公安机关马上到场处置。”不久前，位于笏石镇西天尾街的远程遥控喇叭喊话道，及时远程制止一起现场纠纷。

　　笏石派出所建设社会治理综合指挥室，通过畅通数据聚合通道，有效实现“多网融合”，打造中枢运转的“数据港”，全面支撑指挥调度、研判快侦以及综合警务，全面提升警务效能。

　　自综合指挥室运行以来，该所共接110警情3980多起，其中，纠纷类警情1070多起，同比下降21.78%;盗窃类警情210多起，同比下降17.9%。

　　创新举措

　　筑牢一流文化

　　“笏石派出所在党建文化工作方面，有许多经验值得我们学习和借鉴。”辖区一名共建企业负责人对笏石派出所教导员黄志华说。

　　过去的一年，笏石派出所充分运用文艺“软实力”作用，搭建特色鲜明满足基层民警实际要求的“悦警工程”：在建设方向上，突出重点帮扶，把“文化育警”作为为基层办实事的重要项目，以警营文化建设为契机，突出文化要素，高起点规划设计警营文化项目，打造成展现民警精神风貌和时代担当的品牌;推行“文化外交”，通过文艺联欢、文体联赛等形式，打造警营文化“名片”，促进和谐警政警民关系建设。

　　值班编辑：林少颖 审核：方琮 高奇