2022年以来，江阴市司法局坚持以习近平法治思想为指导，创新和发展新时代“枫桥经验”，紧扣法治建设固根本、稳预期、利长远要求，以解决人民群众切身利益的堵点、难点问题为任务，突出“五聚焦”工作内容，有效预防和妥善化解矛盾纠纷，提升人民调解工作质效，筑牢维护社会稳定的“第一道防线”。

　　聚焦组织建设，调解网络实现全覆盖

　　坚持以构筑“大调解”格局为目标，以标准化建设为抓手，不断健全完善镇（街道）、村居（社区）人民调解组织，积极推进行业性、专业性人民调解组织建设，形成了以镇（街道）调委会为主战场，村居（社区）调委会网格化管理为基础，婚姻家庭、医疗卫生、劳动争议、物业管理等专业行业调解组织共同配合的上下联动、横向到边、纵向到底的人民调解组织网络。目前，全市已建成人民调解组织363个，其中镇（街道）调委会17个、村调委会178个、社区调委会78个、专业性行业性调委会8个，个人品牌调解室18个，家事调解室18个，全市人民调解员已达到1279名。

　　聚焦制度建设，调解质效实现再提升

　　坚持源头治理，关口前移，变被动调解为主动排查，充分发挥人民调解员、村干部、网格员扎根基层、贴近群众的优势，定期开展日常排查，努力从源头上发现问题，消除隐患。充分发挥镇(街道)非诉讼纠纷调解联盟作用，注重融合律师、基层法律服务工作者、行业专家、“五老”人员、“乡贤达人”等社会力量，坚持就近就快化解原则，发挥矛盾纠纷多元化解机制，群策群力联动调解，及时将风险隐患化解在萌芽状态。2022年，全市各级人民调解组织共排查化解各类矛盾纠纷约3.4万余件，调解成功率达99.98%。

　　聚焦能力培养，调解培训实现更精准

　　改变原先传统大班式培训模式，按镇（街道）或行业专业类别和需求分批分班有针对性的组织开展“菜单式”调解业务小班制培训。按照调解员的“口味”来制定“菜单”，将调解思维方法、心理学运用等内容加入菜单，让培训菜单更全更“精”；设立开放式课堂，进行面对面的教学，设立答疑、互动环节，真正让调解业务培训“活”起来；落实每半月举办一次小班制培训，根据各辖区的问题“菜单”，进一步统一“配餐”开设“小灶”，真正落实“缺什么、补什么；用什么、学什么”。2022年，全市共组织小班制培训8批次375人。

　　聚焦补贴发放，调解个案实现更规范

　　严格落实人民调解“个案补贴”制度，充分调动了广大人民调解员工作积极性，助推人民调解个案质量更加规范。各调委会严格按照标准和要求，对已经调解结案的调解卷宗装订整理、分类登记进行申报，对申报补贴案件的内容事实、调解程序、文书制作等方面进行初步核实评查，并要求对案件全部进行回访，收集反馈意见。市司法局人民调解个案补贴评审小组实地现场进行复核评审，依据《江阴市人民调解个案补贴办法》进行核发。2022年，全市共发放人民调解个案补贴168余万元。

　　聚焦选树典型，示范带动实现榜样引领

　　加强典型选树和学习宣传作为弘扬正气、鼓舞斗志的有力手段，推选优秀人民调解员、优秀人民调解组织等一大批先进典型，在全市上下形成了崇尚模范、学习模范、争当模范的浓厚氛围。2022年，江阴市司法局、江阴市人民调解员协会共同评选了2020-2021年度“优秀人民调解委员会”、“优秀人民调解员”。江阴市交通事故纠纷人民调解委员会等30个人民调解委员会、赵霞等40名人民调解员获评。