近期，辉南县纪委监委强化干部监督，狠抓队伍建设，认真贯彻落实《关于省、市、县三级联动加强纪检监察干部监督工作的意见》，突出政治建设，自觉接受最严格的约束和监督，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。
   

　　强化干部日常监督。辉南县纪委监委印发了《关于机关工作人员遵守纪律要求的通知》，严明机关纪律规定和机关行为准则，推动机关作风建设持续向好发展；发放“执纪执法人员调查问卷”，全面了解办案人员的执纪执法情况，防止纪检监察干部在执纪执法过程中违反党风廉政建设责任制等各项规定，严防“灯下黑”；聚焦重要节假日，制定“廉洁过节提醒函”，教育引导全县纪检监察干部带头弘扬党的光荣传统和优良作风，摒弃陋习歪风，廉洁过节。
   

　　强化干部动态管理。为精准掌握干部队伍“廉情”动向，在建立纪检监察干部廉政档案的基础上，他们制定了《纪检监察干部廉政档案有关事项报告表》，每年动态更新纪检监察干部的基本信息情况、家庭成员变化情况、重要事项变动情况，将纪检监察干部的廉政轨迹悉数记录在册，为开展干部监督工作提供依据。
   

　　强化廉政风险排查。他们组织开展纪检监察权力运行和岗位风险隐患排查，印发了《辉南县纪委监委关于开展纪检监察权力运行情况和岗位风险排查的通知》，开展了为期3个月的纪检监察权力运行情况和岗位风险排查工作，全流程、全要素地梳理纪检监察权力运行情况和存在的风险隐患，现已将排查发现的风险隐患清单纳入《工作手册》。
   

　　强化干部管理。他们按照“集体领导与个人分工负责相结合”“谁主管谁负责”“一级抓一级、层层抓落实”的原则，制定了《辉南县纪检监察干部廉洁自律承诺书》《辉南县纪检监察系统2022年党风廉政建设责任书》。同时，还开展了“纪检监察干部个人诉求征集活动”，切实关心关爱干部，走访慰问长期借调干部家属1人，帮助解决实际困难3人，增强了干部的归属感和获得感。