简介

　　贾蕊，1970年8月出生,2016年至2018年间，先后被省司法厅授予辽宁省防止民间纠纷激化工作个人一等奖和辽宁省化解民间纠纷激化工作先进个人一等奖。今年7月,荣获“全国司法行政系统劳动模范”称号。

　　凭借自身丰富的法律知识和贴近群众的天然优势，贾蕊与人民调解工作结下了不解之缘。谈到这些年的调解经历，贾蕊说：“我希望通过人民调解工作，积极化解矛盾纠纷，为促进社会和谐、减少司法成本做一些力所能及的工作。”

　　代理官司先当“和事老”

　　作为一名法律工作者，贾蕊经常为周边群众提供无偿的法律服务。

　　有一年，60多名农民工在某工地当钢筋工，其间，由于钢筋型号不对，造成工程质量不合格，建筑单位负责人将29名农民工全部辞退，并不肯支付之前的劳动报酬。有关部门认定这些农民工符合法律援助条件，便指派贾蕊做他们的法律援助代理人。接到任务后，贾蕊边组织人员整理立案材料，边为农民工普及相关法律知识，安抚他们的情绪，随后通过多方协调，终于为这些农民工讨回了拖欠的工资。

　　作为女人和母亲，贾蕊也关注妇女、儿童和弱势群体的调解工作。

　　在一起案件中，4个儿子都不愿意承担赡养责任，年迈的双亲无人照顾。贾蕊花了几个月时间奔波在四兄弟之间，每到一家，贾蕊都动情地对当事人说：“世上手足情，人间同胞亲，这是千金难买的。”从亲情讲到法律，从父母养育儿女的艰辛讲到不赡养老人要承担的法律责任……在贾蕊的不懈调解下，四兄弟终于坐在一处，谈妥了赡养父母的事情，从根本上解决了老人的日常照料和护理问题。

　　“三调联动”让民心更暖

　　在探索和创新人民调解、行政调解、司法调解联动机制的过程中，贾蕊充分发挥职能优势，在做好人民调解工作的基础上，积极争取和串联行政调解、司法调解的支持与帮助。

　　一次，贾蕊收到来自3个社区的居民反馈，说周边石灰矿因车辆往来造成严重粉尘和噪音污染问题。贾蕊深入了解发现很多居民已经与矿山发生了冲突，于是第一时间介入，一方面积极平息居民怨气，一方面主动与市、区两级环保部门沟通，争取行政调解支持。

　　随后，在人民调解委员会和区环保部门近两个月的沟通调解下，矿业公司积极配合，形成包括定时洒水、栽种树木、架设隔音墙、道路限速以及厂区后移等整改措施的调解协议书。

　　为确保整改措施落到实处，贾蕊还主动与本溪市溪湖区人民法院沟通，对该调解协议书进行司法确认。

　　就这样，通过人民调解、行政调解和司法调解的有效联动，长期困扰矿山周边居民的环境污染问题得到了解决。

　　“指尖调解”隔空解纠纷

　　近年来，贾蕊充分运用现代网络手段创新人民调解工作，让百姓不出门就能化解矛盾纠纷。

　　“滴滴滴……”每天，贾蕊的手机都会响个不停，许多信息都来自于河东街道立新社区的微信群。

　　为了第一时间掌握矛盾纠纷情况和居民法律服务诉求，贾蕊创建了“指尖上的移动调解室”，并把社区书记、调解员、楼长和居民代表都加入了微信群内，每当遇到问题，贾蕊都第一时间提出法律意见建议并给出解决方案。

　　截至目前，贾蕊通过“指尖上的移动调解室”共为居民无偿解答法律咨询400余件，普及贴近民生的法律法规及典型案例140余次，调解矛盾纠纷100余件，充分发挥了人民调解的第一道防线作用。

　　记者手记

　　许多人慕名找到贾蕊，希望她能够代理自己的官司。处理案件时，贾蕊如果发现有通过调解化解的可能，都会毫不犹豫开展调解工作。

　　贾蕊说：“我深知人民调解的魅力和自身存在的价值，所以我愿为基层百姓做些实实在在的事。”简单的几句话，体现的是她为百姓做实在事的真心。