近年来，盐城市大丰区立足“丰”彩网格课堂，以打造学习型、实战型、融合型、服务型网格队伍为抓手，着力锻造一支敢于担当、积极作为的高素质网格员队伍，不断提升网格管理服务水平，为平安大丰建设提供坚实的基层基础保障。

　　抓好培训统筹谋划，重视程度“高”

　　结合网格队伍能力提升专项建设活动，出台了《大丰区网格员培训管理办法（试行）》，进一步健全教、学、练、战一体化培训机制，每年度制定《大丰区网格队伍教育培训年度工作方案》，开展年度网格技能比武竞赛活动，同时建立镇村两级网格常态化培训机制，实现了对网格队伍的多层次全方位指导，有力提升了网格队伍综合工作能力。

　　打造多元培训平台，方式方法“活”

　　立足区网格学校，积极打造网格员法治实训基地、网格消防实训基地，利用好市平台网格学苑、网格工作微信群、视频培训系统等平台，构建了一体两翼立体化的网格队伍培训格局。推进多层次“丰”彩网格课堂建设，坚持请上来集中培训和走下去一线指导相结合，今年以来已开展矛盾纠纷化解、网格消防、网格气象、防范金融风险等集中培训42场次，镇村行一线培训13批次。

　　突出培训实战实效，培训内容“实”

　　全面集聚基层社会治理相关行家里手和实务部门等优质资源，培训紧贴实战需求、聚焦难点问题，结合阶段性重点工作，以实战实用实效为导向，坚持理论学习与实践操作相结合，将课堂教学与现场观摩、实践活动结合起来，确保网格员能将所学知识快速运用到工作中去；坚持专家讲授与网格员交流相结合，网格员通过分享自己及身边的工作案例，增强了培训的针对性，提升了培训实效。