近日，由厦门市检察机关办理的真实案件改编的3部廉洁文化警示片——《局长的圈子》《骗来的清表费》《吃回扣》接连在各新媒体平台推出，引起广泛关注。

　　警示片以案释法，分别选取领导干部受贿、村“两委”贪污受贿、企业员工违法收取好处费三类典型案例，深入浅出地讲解了受贿罪、滥用职权罪、非国家工作人员受贿罪等法律规定，传递崇廉尚廉理念。

　　据悉，这是厦门市检察院以“厦检清风 筼筜廉韵”为主题开展的新时代廉洁文化建设系列活动成果之一。系列活动还包括主题征文、书画摄影作品展、防止干预司法“三个规定”微视频展播等，旨在教育引导检察人员克己奉公、以俭修身，并立足职能向社会展示、宣传廉洁文化，提升执法工作满意率。活动开展以来，共展出书画作品28幅、摄影作品42幅，推出廉洁文化警示片3部、“三个规定”微视频6部，刊登廉洁文化专刊1期，廉洁文化建设初见成效。

　　举办多样活动 加强新时代廉洁文化建设

　　前不久，为推进机关青年干部理论武装工作走深走实，市检察院青年理论学习小组创设活动品牌——厦检理享荟，并以“清风廉韵——青年干警谈廉洁从检”为主题开展首场活动。

　　为何将廉洁作为首场活动的主题?市检察院党组成员、驻院纪检监察组组长黄依柱说，青年干部是党和国家各项事业的接班人，只有为他们上好“廉洁第一课”，扣好廉洁从政“第一粒扣子”，才能保障他们在干事创业的远大征程上阔步前行。

　　活动中，青年干警们围绕廉洁故事、史迹典故、警句格言、先进典型等交流学习心得，汲取精神力量，思考如何强化党性锻炼，加强新时代廉洁文化建设。

　　市检察院第六检察部青年干警柯佳丽说:“作为年轻干部，我们要守住守牢防腐拒变防线，遵守新时代政法干警‘十个严禁’要求，守住思想‘红线’和行为‘底线’，扣正、扣准、扣牢廉洁从检的‘第一粒扣子’。”

　　“我们既要在‘八小时内’严格自我约束，更要注意‘八小时外’的生活健康，净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，敬畏、慎独、懂法，筑牢八小时外‘防火墙’。”市检察院第三检察部青年干警陈鑫鹏表示。

　　黄依柱勉励青年干警要树立正确的权力观，始终保持对权力的敬畏，严格按照制度履职尽责。同时在工作和生活中处处绷紧廉洁这根弦，慎欲自守，自重自省，不放纵、不越轨、不逾矩。

　　今年以来，市检察院以“一月一主题”开展系列廉洁文化建设、警示教育、专题学习等活动，通过传播廉洁理念、解读纪法要求、营造廉洁氛围，引导提醒党员干部明底线、守纪律、知敬畏。

　　健全制度机制 扎牢反腐倡廉“防护网”

　　加强新时代廉洁文化建设，制度建设是保障。为从源头上防治司法腐败，确保检察人员依法用权、公正履职、廉洁司法，近年来，市检察院通过细化部门职权目录、绘制检察权力运行流程图、排查廉政风险点、确定风险等级、制定防控措施、健全完善配套制度机制等措施，扎实做好廉政风险防控工作，有力扎牢反腐倡廉“防护网”。

　　人手一本23万字的《廉政风险防控手册》，时不时拿出来翻一翻，对照具体案件、工作事项逐条对照、提醒自己，把廉政要求落实到司法办案的每一个环节……这是市检察院人人参与廉政风险防控工作的真实写照。

　　据了解，市检察院所制定的《廉政风险防控手册》，从行使检察权的重点领域、重点部门、重点环节入手，以盯住权、看住钱、管住人、控制点为基本思路，针对腐败易发多发、廉政风险等级高的部位和环节，客观、准确、全面地评查出业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险点489个。

　　同时，以有针对性、可操作性、具体管用和切实可行为标准，制定防范措施861条。例如，针对制度机制方面的风险，注重完成制度体系并提高制度执行力;针对思想道德方面的风险，则通过深入开展先进典型教育、警示教育、岗位廉政教育、专题党课等形式，提高党员干部廉洁从检的自觉性;在配套机制的完善方面，坚持建立健全纪检监察、组织人事、检务督察、案件管理部门与业务部门的协调配合机制，强化廉政风险监督管理防控合力。

　　廉政风险点并非一成不变，因此廉政风险防控必须与时俱进。市检察院在及时总结经验的基础上，不断查漏补缺，针对已排查出的风险点，不断修正和优化防范措施，对新出现的动态风险点，及时制定防范措施，形成防控机制的良性循环。

　　此外，厦门市检察院落实“三个规定”长效机制建设同样卓有成效。近年来，该院不断完善“三个规定”填报机制，健全数据的汇总、管理、报送机制，借由电子填报系统，设立数据监督员和专管员，有效督促、及时汇总，确保每月按时填报率100%，使“有问必录”变成全体检察人员的自觉和习惯。此外，坚持每季度向社会公开全市检察机关“三个规定”落实成效及当前工作新要求，自觉接受社会各界的监督。(厦门市委政法委)