为深入推进实战大练兵工作，长寿区公安局交巡警支队采取每日推、每周学、每旬练、每月考“四项制度”，狠抓车驾管业务岗位练兵和技能培训，通过“以练兵促业务 抓业务促实战”方式，全面提升车驾管业务知识理论水平、实战技能和群众服务能力。

　　长寿交巡警依托微信、网络等载体，向全体民警辅警每日推送规章制度、工作规范及相关技术标准的重点学习内容，强化业务知识储备；每周定期组织民警辅警对工作中的难点、短板问题进行集中研讨，并将研讨结果转化为工作规范，作为周例会的重点学习内容，由业务骨干组织展开集中学习解读；每旬重点对查验技能、监考能力等内容，分别对查验岗、考试岗民警组织开展不少于1次的技能培训;在确保日常工作正常运转的前提下，分领导岗、查验岗、考试岗、业务受理岗、监督岗5类，以专用业务考试系统在线考试的形式，每月对车管全体民警辅警开展集中考试。

　　据悉，今年以来，长寿车驾管业务在民意监测工作中，群众满意度始终保持99%以上，达到了练兵工作的预期目标。