龚尔波与同事交流工作

　　龚尔波与罪犯谈心

　　湖北监狱系统首届“五事型”领导干部——从警27年，龚尔波获得了这个新荣誉。

　　今年年初，湖北省监狱管理局在全系统开展“想干事、会干事、干成事、不出事、好共事”的“五事型”领导干部推荐评选。

　　51岁的龚尔波，现任湖北省沙洋广华监狱一监区党支部书记、监区长。从一名分队长到管教队长、从教导员到监区长，他始终以“从我做起”的实际行动，诠释“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求。

　　“我们要管住人、看好门，筑起一道铁壁，守护一方平安，在湖北监狱‘双一流’建设和服务湖北建设全国构建新发展格局先行区中勇做先行者、奋楫者。”6月30日，在湖北省监狱管理局庆祝建党101周年大会上，龚尔波作为“五事型”领导干部荣誉获得者代表发言时说。

　　履职尽责带好头

　　7月31日，沙洋广华监狱进行常态化疫情防控下第51批换防。

　　一监区一名民警在外处理紧急家务，不能参加本轮封闭执勤。“我是支部书记，我留下来继续连值。”换防时，龚尔波主动说。

　　岂料，8月7日，沙洋广华监狱所在城市有新增本土无症状感染者。面对新情况，监狱决定取消原本10天一轮的执勤模式，下一次换防时间待定。面对突发情况，龚尔波带领监区民警认真履职，同时鼓励大家坚持再坚持。

　　每一轮封闭执勤，龚尔波总是当先锋、打头阵，只要有主动连值，从未缺席，充分发挥了先锋模范带头作用。关心帮助同事和战友上，龚尔波向来是“从我做起”。

　　一监区有不少青年民警。如何帮助他们迈好从警“第一步”，龚尔波想了不少方法。“作为导师，首先自身要做好表率，同时生活上给予关心帮助、政治上给予关爱引导、工作上给予悉心指导。”龚尔波说。他充分利用“师带徒”机制，通过自身对制度的严格执行，给青年民警做示范。

　　今年，在“下基层、察民情、解民忧、暖民心”实践活动中，龚尔波主动协调封闭民警子女接送学问题，及时解决外省民警回家难问题，关心帮助青年民警婚恋问题，把党组织的温暖关爱传达到每一位民警心中。

　　规范管理重细节

　　命令在基层监区的落实程度，着实考验监区长的素质和能力。龚尔波始终怀揣“时时放心不下”的责任感，确保上级各项指令完整准确的在监区执行。

　　从监管安全和人身安全出发，沙洋广华监狱党委2020年作出监管区禁烟决定。起初，民警和罪犯都反映：不习惯。

　　“罪犯要规范，民警先规范；罪犯要戒烟，民警先禁烟；班子戒烟，从我开始！”监区大会上，龚尔波一锤定音。

　　虽然规定明确了，但是想禁烟哪儿那么容易。

　　“我的烟龄已超过30年，比儿子年龄还大。在家人帮助下也曾多次尝试主动戒烟，但都以失败告终。我和家人也烦恼不已。”民警老王开玩笑说：“不吃饭还可以坚持一天，要是不抽烟，半天都过不下去。”

　　为严格执行监狱的“禁烟令”，那段时间，龚尔波每天对监区各个角落包括垃圾桶进行反复检查，看是否还有烟头。严“堵”的同时，龚尔波建议监狱生活卫生科在监内超市增加零食品种，让罪犯以零食代替香烟。他还自掏腰包购买零食、水果分发给“戒烟难”的民警，有空就主动找他们聊天，帮助其打消抽烟念头。

　　一个月、两个月、半年、一年……现在禁烟进入第三年，民警和罪犯都感激监狱的禁烟规定：既保护了健康，还省了一笔开销，最关键的是消除了监管安全隐患。

　　推进规范管理的路上，龚尔波一直把“严”字挺在前。有一次，审核一名管教民警制作的执法文书时，龚尔波从一大堆数据中发现了一个数据存在偏差，当场核实纠正。“只有细心扎实做好基础工作，才能做到规范执法。这既是保护我们自身执法不出问题，更是维护监狱刑罚执行的权威。”龚尔波当场上起了“执法规范课”。

　　创建一流拼全力

　　与妻子远程视频会见中，罪犯李某流露出消极情绪。得知情况，龚尔波立即召集相关民警对李某的情况进行集体研判，安排管区负责人和包教民警与其谈心谈话，请监狱服刑指导中心心理咨询师对其进行心理疏导。同时，一监区集体商议后，决定向沙洋广华监狱申请特批李某再次与家人通亲情电话。

　　经民警齐心协力、集体攻坚、精准施策的帮助，李某情绪逐步恢复正常。

　　“要勇于直面工作中遇到的困难和问题，敢抓敢管，严抓严管，既做问题的发现者，更做问题的终结者。”龚尔波说。为了精准掌控狱情和科学管理罪犯，龚尔波创新探索推行一套“排、搜、研、化”的工作方法。

　　在龚尔波带动下，一监区民警全员参与狱情排查，配合业务部门分类分项搜集狱情，每周与包片领导和包点科室民警共同研判，通过针对性采取严格管控、对症释义、文化施教、心理矫治等方式，打造“尽早发现、精准化解、及时处置”的安全链条，确保监区安全稳定。

　　今年年初，湖北省监狱管理局在全系统部署开展“树一流作风、带一流队伍、抓一流管理、创一流业绩”的“双一流”建设。监区是落实监狱各项工作“最后一公里”的基本单元。作为基层监区长的龚尔波，创新落实居室管理，打造居室文化，细化民警考核，促进监区工作全面发展。

　　“在新时代新征程上，我将永葆‘想干事’的初心和激情、‘会干事’的状态和干劲、‘干成事’的目标和追求、‘不出事’的底线和坚守、‘好共事’的品质和修养，为湖北监狱‘双一流’建设作出新成绩。”龚尔波说。（来源：法治日报）