一是紧盯行业特色，精准挖掘就业岗位。引导全区200多家社会组织重点在本地特色产业、现代服务业等方向挖掘就业需求，开发专业岗位。截至目前发布招聘岗位116个，实际招聘人数53人。
二是紧盯企业需求，精准采集就业信息。督促社会组织及时研判行业领域及相关会员企业用人需求，做好就业指导和信息对接。与高校签订协议，建立长期稳定合作，从源头提高就业匹配效率。截至目前，召开现场招聘会20场，推动会员单位发布招聘岗位1336个。
三是紧盯就业需求，精准提供就业指导。邀请有职业指导业务的社会组织，针对求职中的困难和问题，提供职业规划、面试技巧等辅导服务。组织大学生参加志愿服务、企业实习等，提高大学生社会工作经验，截至目前提供就业见习岗位32个。
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