点名、开饭、学习、谈心……从早上6点到晚上8点，省党代表、武汉女子监狱七监区监区长魏慧珍足足要完成67项任务，才能结束一天的例行工作。

　　“收工”后，她继续召集监区民警开会，分析总结当天工作情况，解答民警们提出的问题。若恰逢周末，她还要阅读服刑人员的改造周记，做好批注。

　　“监狱严守常态化疫情防控底线，民警进监封闭执勤至少以半月为周期，10天在监内、5天在隔离备勤。遇到疫情形势变化，封闭执勤周期会延长至一个半月。”7月底，魏慧珍对湖北日报全媒记者说，“监狱民警从不怕苦怕累，穿上警服，守护监狱安全就是我们的职责使命。”

　　省第十二次党代会报告提出，安全发展是构建新发展格局的重要前提和保障，必须统筹发展和安全，实现高质量发展和高水平安全良性互动。

　　作为刑罚执行机关，安全稳定是监狱工作的重中之重。要保持监狱安全稳定，比硬件设施更重要的，是服刑人员的教育改造和对监狱民警的能力提升。

　　武汉女子监狱七监区押犯结构复杂，被任命为七监区党支部书记、监区长后，魏慧珍亲身示范，要求民警用最短时间熟记服刑人员“四知道”——知道基本情况、犯罪情况、家庭和社会关系情况及改造表现情况。

　　“知彼知己，才能对症下药。”这是魏慧珍多年积累的简单却真实的工作经验。

　　七监区服刑人员方某，因情感纠纷犯下重罪，被判死缓。

　　“方某性格内向缺乏安全感，从不主动与民警交流。”魏慧珍说，为了解方某真实想法，她另外送给方某一本日记本，让她把日记当成好朋友倾诉心事。

　　通过这样“隐蔽”的交流，魏慧珍发现，方某一些“不服管”的行为其实是想吸引民警注意，这样可以获取更多关心。

　　魏慧珍与方某在日记中“聊天”，一遍遍告诉她要爱自己，有信心才能改造好。长期关心与鼓励有效果后，再根据方某特长引导她积极参加职业技能培训。

　　“每次她有一点点进步，我都会好好表扬一番，她的积极性越来越高。”魏慧珍说，如今，方某已获得3次记功、23次表扬，与家人通话时言语间也不再消极，开始憧憬重获新生的日子。

　　从警28年，魏慧珍帮助过无数像方某一样的服刑人员。在她看来，拉一把、让服刑人员迷途知返，是为他们好，更是为全社会安全发展奠定基础。

　　“要提高教育改造质量，民警能力水平也需不断提升。”魏慧珍说。

　　作为省党代表，党代会闭幕后，她第一时间在监狱传达大会精神。她计划，用好党代表身份，呼吁并吸纳更多社会力量来关心关爱监狱民警成长成才。她还打算，在监狱内做好调查研究工作，积极争取各类从优待警政策，让更多年轻民警有信心扎根基层监狱，守护监狱安全。（来源：湖北日报）