滨海新区公安局夏青路派出所辖区有60多家企业，涉及汽车、钢铁等传统制造业以及生物制药等高科技领域，还有若干“蓝领公寓”及多家高职院校，流动人口2万多人。如何在维护辖区治安的基础上，更好地促进企业发展，成为摆在派出所面前的重要课题。近年来，夏青路派出所因地制宜，从“共治共建共享”入手，探索实施警企联动、共护平安的基层警务模式，不断优化营商环境、促进平安建设，得到辖区企业和群众一致好评。

　　密切警企沟通 共筑安全防线

　　夏青路派出所积极推进党建网络、社区警格和社会治理网格一体化建设，打造高效治理格局。派出所民警定期走访辖区企业，了解企业在生产经营中遇到的困难，及时帮助解决问题。畅通意见反馈渠道，邀请“两代表一委员”、特邀监督员走进警营献计献策，不断改进服务工作。同时，依托各类志愿服务平台，组建“夏青路派出所志愿服务队”，开展警企联动志愿服务，进一步密切警企沟通，共促平安和谐。

　　针对辖区企业密集、员工众多的情况，夏青路派出所不断创新形式、丰富内容，广泛开展反电诈宣传，切实筑牢安全屏障。民警精心录制宣传音频，在企业出入口设置“小喇叭”“小广播”，让反诈知识“声声入耳”；采取警校、警企联合的方式，创作反诈宣传短视频，通过在线分享、循环播放等方式，扩大宣传覆盖面；梳理汇总“十大诈骗类型”“48种常见骗术”“反诈App安装教程”及派出所报警服务热线，制作《电信网络诈骗防范手册》，通过扫描二维码免费分享，让反诈知识人人皆知，最大限度遏制电信网络诈骗发案势头。

　　为护航辖区企业健康发展，夏青路派出所充分发动企业治安保卫力量，进一步织密筑牢治安防控网络，在打击违法犯罪、维护企业权益方面发挥了重要作用。今年上半年，该所受理的刑事案件较去年同比下降45%。

　　前不久，该所辖区发生一起机动车被盗案，民警迅速展开走访调查，深入企业征集线索。根据某工厂保安员反映的情况，民警迅速锁定犯罪嫌疑人活动轨迹，将其抓获归案。

　　全面排查隐患 化解安全风险

　　基层社会治理工作纷繁复杂，为了进一步提高警务工作水平，及时化解安全风险隐患，夏青路派出所与辖区企业密切协作，不断完善风险排查研判机制，定期梳理问题、靶向解决难题，切实做到“隐患发现在警格、矛盾化解在基层”。

　　某企业员工李某因工伤致残，与企业未能就赔偿达成一致，导致矛盾升级。夏青路派出所对该情况极为重视，迅速开展走访调查，掌握问题症结，劝导李某通过法律途径解决问题。最终，在派出所不懈努力下，李某根据工伤认定标准获得赔偿，这起矛盾纠纷得到妥善化解。

　　在企业安全管理方面，夏青路派出所主动作为，积极与相关部门建立协作机制，全力加强安全生产工作。针对涉及易燃易爆危化品存储使用等重点单位，集中开展拉网式排查，重点检查持证上岗、规范操作及日常监督等环节，确保安全生产措施落到实处。对发现的隐患问题，下达限期整改通知书；逾期不整改的，约谈企业责任领导和责任人。今年上半年，共发现各类安全隐患24处，均已整改完毕。