近日

　　苏州发出诚挚邀请

　　苏州始终是一座面向所有人、为了所有人的城市，将以更加开放自信的姿态拥抱每一位人才，为大家构筑起成就事业的理想舞台。你只需要一个背包、你只管奋勇向前，其他“包在苏州身上”！你永远可以相信苏州！选择苏州，就是选择更好的未来！

　　苏州公安充分发挥职能作用

　　采取一系列暖心、务实的工作措施

　　护航创新创业之路

　　为“强富美高”新苏州现代化建设

　　作出公安贡献

　　人才优先

　　保障毕业生安心求职、放心安家

　　每年七八月是高校毕业季，为服务好应届毕业生在苏州落户定居、求职创业，苏州市公安局吴中分局全面贯彻落实“人才优先”战略目标，通过优化提升审批政策、多元联动护航高校、精准管理规范市场，为广大毕业生落户、安家、求职保驾护航。

　　优化服务

　　助力企业顺利留住人才

　　“没想到来了就能落户，在苏州工作真好。”来自南通的李同学大学毕业来苏州找工作，并成功入职一家重点科技企业。根据“人才落户”政策，他向吴中区人才市场提出落户申请，在工作人员指导下，通过江苏人社一体化平台提交相关材料后，没多久就接到可直接前往派出所办理落户手续的短信。

　　据了解，为方便毕业生人才落户，节约办事时间，吴中公安分局政务服务中心主动联系区人才市场，在“人才落户”促进就业、引进人才事项上进一步落实“不见面审批”政策要求，将符合落户要求的信息材料通过网上流转、网上审批，即可让毕业生拿到准迁证直接办理入户。2022年6月至今，已通过不见面审批办理人才准迁证200余张。

　　不仅如此，吴中公安分局会同市场监管部门在开办企业“一件事”等业务中形成内部流转合作机制，相关事项通过线上审核即可完成审批流程，让创业者进一步享受到苏州的热情。

　　多元联动

　　把贴心护航直接送进校园

　　“王警官，我想找个兼职，网上做任务赚钱那种，会不会是诈骗？”每年毕业季，吴中公安分局越溪派出所教育园社区民警王之宣经常会接到这样的咨询电话，她总会不厌其烦回复咨询。

　　“不仅是防诈反诈，踏入社会还会有形形色色的诱惑和迷茫，我们尽己所能帮他们减轻不适，少走弯路。”王之宣说，针对辖区7所高校的1.6万名毕业生，越溪派出所会同分局法制、禁毒、人管等部门以及“意识防”专班的宣讲师们组成“护航先锋队”，在防范诈骗、抵御毒品、就业落户、劳动合同等方面，以“网上+网下”的形式，上好毕业生在校的“最后一堂课”，为他们进入社会加紧一道安全阀。

　　6月初，由“护航先锋队”与吴中区人社局联合举行的“人才落户直通车”活动开进校园，通过线上+线下的形式就人才乐居、人才落户、档案转递等政策进行宣讲和答疑。“护航先锋队”民警还将自己的微信和电话留给毕业生。“毕业后有法律、落户等问题，也可以直接联系我们。”先锋队成员、吴中公安分局法制大队民警徐静萱告诉大家。

　　“真的方便又安心，留在苏州真的挺好的，我还劝我同学都留在苏州工作呢。”顺利通过人才直通车落户的苏州城市学院毕业生小林说。

　　精准管理

　　让毕业生放心求职安家

　　7月初，刚刚大学毕业的小陈打算在吴中区郭巷街道租房居住，通过小区门口的“出租屋超市”，他找到了环境、价格、安全都满意的房子，并顺利办好居住证。

　　“我们升级并推广‘出租屋超市’，在规范租房市场同时方便人口管理。”郭巷派出所所长赵富强说。派出所将“出租屋超市”设置在警务站或社区办公点，再通过星级化管理服务平台的电脑客户端，将出租房按安防水平评为五个星级，为求租者提供参考。“动动手指就可以了解到出租房屋信息，又方便又安心。”刚从苏州市职业大学毕业的求租者小秦说。

　　除了安家，求职也是毕业生们最关心的问题。为给毕业生提供安心、放心的求职环境，吴中公安分局木渎派出所靠前一步、精准施策，成立一支“综合治理队”，会同劳动部门、市场监督管理部门，联合开展打击人力资源市场违法违规行为专项行动，持续开展常态化排查整治，进一步规范用工招工秩序，有效净化辖区人力资源市场环境。

　　把好关口

　　助力务工者安居乐业、落地生根

　　苏州高新区开放型经济发达，用工需求旺盛，也吸引了全国各地的务工求职者。苏州市公安局高新区分局前移服务阵地，把好求职关、强化入职关、做实便民关，精准施策提供便民服务举措，切实增强新市民的获得感、幸福感、安全感。

　　把好求职关

　　护航招工市场安全

　　“刚应聘的单位要缴纳报名费，说入职满一个月后返还，这样合理吗？”“在一家饭店打暑期工，应该缴服装费吗？”最近这段时间，在狮山路高新区人才市场内的志愿服务岗前，这样的咨询、投诉每天都要接报数十起。

　　志愿服务岗是高新区公安分局全力护航招工市场、把好求职关的创新举措之一。自6月线下招聘启动以来，苏州高新区人才市场内日均招聘摊位超40余个，累计进驻企业单位386家，线上招聘单位也由5月的390家激增至650家，面向社会提供岗位多达2.7万余个。

　　“我们将重心下移、警力下沉、保障下倾，守住合法合规企业入驻关口，切实护航人力资源市场环境。”狮山派出所所长杨凯介绍。在志愿服务岗，由熟悉业务的民警担任维权员，与属地劳动监察部门、人才招聘市场联合成立“志愿服务队”，除方便求职者第一时间请求帮助外，还负责现场答疑，针对招聘类各行业准则、企业用人规范等相关法律法规开展政策宣讲。

　　此外，狮山派出所还会同劳动监察、城管等职能部门联合开展2022年度打击人力资源市场违法违规行为“利剑行动”，对辖区内的人力资源服务机构、劳务派遣单位及其关联企业持续开展常态化排查，累计开展专项整治联合行动3次，排查重点企业单位158家。

　　强化入职关

　　安防功课让员工更安心

　　“幸好上过‘打工第一课’，否则就要被骗走9000元了。”在高新区公安分局枫桥派出所名硕企业警务室，刚入职的员工小张向社区民警王鹏松道谢。

　　“新人入职培训在哪里，我们的‘打工第一课’就在哪里。”王鹏松说，防盗、防火、防骗等安防知识都会以专题讲座、视频播放、普法宣传等形式讲解。

　　“针对企业人员最易遭受的电信网络诈骗类型，在‘打工第一课’中专门增加了反诈主题宣讲课。”社区副所长夏坤介绍，由民警、志愿者等组成的反诈讲师团开展专题防诈宣讲，定制反诈骗答卷，新入职员工完成“过关测验”方可结业。

　　“‘打工第一课’不仅把防范知识送到入职员工手中，更将给员工造成影响的因素排查在小、在早，帮助企业稳岗留人。”名硕后勤管理处安勤课长杨明军说。

　　今年以来，枫桥派出所辖区电信诈骗案件发案数同比下降26.58%，规上企业诈骗警情发案数同比下降23.1%。

　　做实便民关

　　助新市民逐梦新生活

　　在阳山公寓集宿区居住证办理点，来自安徽的缪先生拿到居住证后兴奋不已：“上午提交了材料，没等下班就接到通知可以拿证了！”

　　据了解，为提升新入职员工办理居住证效率，高新区公安分局人管大队优化办理流程，基本能做到6小时内开具《居住证明》，除了51个常规办理窗口，还在辖区大型企业集宿区新增设立了12个居住证办理窗口。

　　在办理居住证的同时，新市民还可以获赠一本全市首创的“新市民手册”口袋书，内容囊括新市民在苏居住生活、就业创业所需了解的基本常识和最新政策，包括积分办理指南、身份证件受理点查询、租房安全隐患须知、高新区新冠疫苗接种点、核酸检测点、防诈反骗小常识等。

　　“来这里人生地不熟，需要了解的信息在口袋书上都能找到！”缪先生说。

　　高新区公安分局人管大队副大队长、新市民中心负责人韩波表示，警方将通过高效、专业的服务，进一步深化警企合作，全力以赴推动企业高质量发展，解决外来求职者“落地生根”的后顾之忧，助力新市民乐享新生活！