一是严把入口。委托市人事考试中心，面向社会公开选拔社区专职工作者后备人选，今年共1260名考生参加笔试，最终录取417人，其中30岁及以下占比63.8%，党员占比28.3%，本科及以上学历占比72.2%，沙坪坝区户籍占比40.8%，人员构成年轻化、学历高、综合素质好。

　　二是保障待遇。落实干部待遇自然增长机制，核定2022年村干部、社区干部基本补贴标准同比分别增加409元/月、374元/月，拨付资金8200余万元，实现待遇连续6年增长；对获得社会工作职业资格的社区工作者给予职业津贴，2021年共发放137.89万元。

　　三是重视提升。加大从优秀社区两委成员中招录公务员和事业编制人员力度，2017年至今已有22名村（社区）干部通过考试成为公务员和事业编制人员。支持有突出贡献的社区工作者担任各级党代表、人大代表、政协委员，目前村（社区）干部中共有区党代表44人、人大代表39人。