记者从6月20日召开的全省法院青年干部成长工程推进会上获悉，省高级人民法院将采取5项举措扎实推进青年干部成长工程。省法院党组书记、院长郑青强调，推进青年干部成长工程，是赢得辽宁法院事业未来发展的战略之举、根本之策，全省法院以更高的站位、更强的担当、更实的举措，为辽宁法院高质量发展提供坚强有力的组织保障。

　　据介绍，2021年以来，省法院党组高度重视青年工作，出台《关于推进青年干部成长工程大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》，全面启动青年干部成长工程。

　　据了解，这5项举措包括：扎实推进“青年理论学习提升工程”，建立党组理论学习中心组引领、党支部带动、青年理论学习小组跟进的学习机制；建立优秀年轻干部的“一库两档案”，即建立优秀年轻干部储备库、优秀年轻干部政治素质档案和优秀年轻干部成长档案；深化拓展“审学研”一体化机制，延伸到各中级、基层法院，加强全省审判执行业务优秀人才培养和储备；组织开展“评精品案例、推创新成果、树优秀人才”活动，立足岗位开展“学、练、赛”活动，为青年干部成长成才提供广阔平台；大力加强青年干部培训，努力提升新时代法院青年干部的综合素能。

　　会上，大连市中级人民法院、铁岭市银州区人民法院介绍青年干部培养经验。来自全省三级法院的4名青年干部分享了成长历程和心得感悟。