今年年初以来，省法院提出的“1313”总体工作布局和市法院提出的“1237”总体工作思路，为全省和全市各级法院全年工作指明了方向，定下了主基调。

榆树市人民法院党组始终以省市法院工作会议精神为指引，锚定绩效考核目标，学习贯彻会议精神，研判分析工作方向，提出了榆树法院“123+N”总体工作思路，暨围绕“一个目标”，发挥优势，补齐短板，力争各项工作进入全省先进法院行列；突出“两个载体”，落实省法院“标准化建设年”工作部署，规范法院各项规章制度，加强系统化、规范化、精细化管理；开展“精品工程创建年”活动，树牢“精品意识”，在案例、文书、庭审、调研、建议、司法改革等多个领域，时刻保持不竭价值追求，努力创造在全市、全省立得住、叫得响的成果和经验。明确“三项重点任务”，维护政治安全和社会稳定、服务保障“一个中心、四个强市”发展战略和推动榆树法院高质量发展；扎实开展“N项措施”，全院各部门，围绕目标、任务，聚焦短板弱项，结合工作职责任务开展各项工作措施。

为进一步贯彻落实2022年省市法院工作会议精神，院党组牵头制作并印发了学习手册《2022年干点啥？榆树法院重点工作一本通》，组织全院干警学习掌握省市法院年度工作重点，明确法院重点工作。

目前，全年工作即将过半，奋楫中流正当时。为检验前一阶段重点工作学习成果，进一步促进全院干警对重点工作再认识，精神面貌再提升，创业干劲再鼓舞，确保各项工作强本固基稳提升，6月24日下午，榆树法院组织全院干警和文职进行了年度重点工作考核测试。本次测试共153人参加，会议室座无虚席，政治主任杨玲玲、政治部副主任邵晓明担任巡考监督考试。测试采取闭卷形式，通过单选题、多选题、判断题、简答题等形式对省市法院及本院年度工作重点内容进行了测试，同时通过开放式简答题，广泛征求了全院干警在“暖心工程”具体措施方面的意见建议。全体参考人员认真作答，独立完成考题，在规定时间内完成测试，整场测试严肃有序。

通过测试，营造了比学赶超的学习氛围，巩固了全院干警对省市法院年度重点工作内容的掌握，对标榆树法院年度20项具体重点工作任务，检验了完成情况和短板弱项，为下步工作指明了目标和方向。院领导班子成员率先垂范，同干警一起参加测试，激发了干警担当作为，提振了全院干事创业精气神。

院党组紧紧围绕年度重点工作任务，聚集当前工作实绩，理清思路，突出重点，统筹兼顾。

围绕实施审判执行质效“稳固工程”和年度审判绩效考核目标任务，在“严、深、细、实”上下功夫。注重及早调度部署，聚焦难点求突破、攻坚重点促全局；注重常态化推进执法办案，抓好案件数据收、结、存统计监测，坚持“红黄绿”榜通报制度，推动结案进度；注重跟踪督促落实，坚持“日调度、周通报”制度，对审判执行数据进行分析研判，做好任务分解。围绕“为群众办实事示范法院”创建活动，搭建创建活动载体，坚持思想引领、强化问题导向、明确工作责任、注重长效常治，将队伍素质提升工程、基层建设年、人民法庭标准化建设活动、“深刻领悟’两个确立’决定意义 坚决做到’两个维护’主题教育”等活动融入创建活动中，一体推进，以“等不起”的责任感、“慢不得”的紧迫感，压实各项工作责任链条，强化效果意识，以实绩、实效展现争创作为。

舟至中流再发力，破浪奋楫勇争先。榆树法院将以实干为笔，用奋斗作答，始终锚定省市法院年度工作目标，务实担当，抓铁有痕，勇毅前行，奋勇争先，为实现全省法院高质量发展贡献榆法力量！