(陈虹) 近年来，泉州市洛江区人民法院创新工作机制，创优服务管理、抓细规范管理、推进自律管理“三项管理”，逐步建立起具有该院特色的人民陪审员工作模式。

　　该院积极协调人民陪审员与所在单位的关系，获取所在单位对陪审工作的理解和支持，解除他们的后顾之忧。根据工作实际，提升人民陪审员补助标准，每年召开人民陪审员年度总结会、工作交流会，及时表彰优秀人民陪审员。同时，注重加强对人民陪审员管理的规范化建设，每年制定定向培训计划，邀请专家及资深法官授课，不断提高陪审员的综合素质，以适应司法改革新形势新任务下陪审工作需要。

　　此外，该院设立人民陪审员工作室，并推选一名人民陪审员配合日常管理工作，进一步协调人民陪审员的内部关系。通过赠送《人民法庭实用手册》，组织学习《人民陪审员法》等，使陪审员详细了解工作要求和相关规定，内化自律意识，严守廉洁司法底线。

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