乌达区以打造“高效能”社会治理服务能力为主线，坚持推进治理模式和治理能力现代化，积极探索具有市域特点、符合时代特征的社会治理新模式，努力打造更高水平的平安、和谐、智慧乌达，着力以三个推动实现社会治理效能不断向基层延伸。

　　破关促融，推动以“协商共治”转变基层治理格局

　　乌达区注重强化“资源整合管理”理念，加强区域社会治理资源整合，职能部门的协作配合。以全方位、立体化、动态性的社会治理整体联动长效化工作模式为目标，建立区域社会治理联席会议制度，做到将一张蓝图绘到底，一棒接着一棒干，一天一天向前赶，一件一件抓落实。自2020年以来，先后召开区委常委会会议5次、领导小组会议7次、专题调度会10次，督查指导工作200余次，确保整体工作合理统筹、推进有序。通过积极塑造协商共治治理理念，培育公共精神和参与意识，完善多元主体共治的协商模式，共治推动重大事项共商、改革项目共推、难点问题共治、平安乌达共建。积极督促并指导镇(街道)召开三级民情民意会99次，协商处理问题274件，协调处理率达100%。

　　聚江汇流，推动以“一网统筹”完善智慧治理模式

　　乌达区按照“完整覆盖、便于服务、无缝衔接、动态调整”的总体要求，通过深入学习治理“新理念”，主动适应治理“新形势”，奋力担当治理“新使命”，进一步完善区级数据平台建设。并以“一站式统筹”为手段，整合区检察院、法院、公安等多部门参与社会治理，推动实现中心与各部门“多网融合，一网统筹”。目前，平台已接入司法局、农牧水务局、卫健委等16个部门18个网络平台，对全区1222路监控点位、213个生活小区、63个供热站点、20余家企业、5条河流、18个河段等方面进行全方位管控。并持续推动数据资源向社会治理各单位、各平台分级分层分权限共享，实现跨部门、跨区域共同维护和利用。使区级市域社会治理体制更具综合性、系统性、协同性，打破长期形成的“信息孤岛”与“数据壁垒”，使乌达区社会治理向整合化更近一步。

　　源头防控，推动以“主动预防”扭转矛盾治理理念

　　乌达区以健全立体化治理体系为目标，以多施惠民之举，多办便民之事，多解利民之忧为总工作方向，着力于微小隐患、矛盾萌芽，进一步提升服务矛盾化解和维护信访稳定能力。督促、指导、协助区属人民调解组织健全完善矛盾纠纷定期排查、信息报送、联动调处、挂牌督办等相关制度，扎实开展矛盾纠纷和不稳定因素排查调处工作，筑牢社会和谐稳定安全防线。将服务实体、线上接收、线下反馈“三大平台”相结合，打造集纠纷受理预约、提供法律咨询、疏导群众情绪、化解矛盾纠纷、开展舆情分析等多功能于一体的矛盾纠纷预防化解平台，建立健全各级各类共43个人民调解委员会，自2021年起通过“百万警进千万家”活动化解各类矛盾1039起，通过各基层调解组织有效调解各类纠纷2607件，有效解决居民诉求，化解社区矛盾，着力推动基层治理水平迈上新的台阶。