巧用三剂“良方”护航企业发展

　　——漳州市公安局龙文分局多措并举优化营商环境

　　□记者 洪凌霄 福建长安网记者 林巧玲 通讯员 周煜

　　伴随着经济发展的大潮，服务民营企业如今成为摆在公安机关面前的一道新课题。漳州市龙文区蓝田经济开发区园区企业多、流动人口多、社情警情复杂，漳州市公安局龙文分局立足实际，对症下药，开出了一张张护航民企健康发展的“良方”。

　　“强化剂”

　　锻造队伍优化营商环境

　　“你们这样围堵大门，解决不了问题，也影响不好。这样吧，明天你们和厂长一起到我们‘护企110’调解室来，咱们一块协商出解决方案……”3月20日，漳州市龙文区某金属厂员工黄某在上班期间猝死，其妻子与公司协商赔偿金额无果，与亲属几人围堵公司大门。为保护企业合法权利，为群众排忧解难，龙文分局在“护企110”智慧管理指挥平台上接警后，快速出动处置。次日，双方当事人经过“护企110”的耐心劝说，最终达成一致方案、事了人和。

　　“护企110”智慧管理指挥平台是优化营商环境建设的关键一环，是集一键报警指挥、企业伙伴云、互联网微警务等系统于一体的园区平安“智慧中枢”。龙文分局依托该平台建立警企联动快速反应处置机制，警情发生时就近调度企业群防力量联动快速反应，及时妥善处置，有力提升社会治安管控能力。

　　科技赋能，人员和设备也要加以锻造。龙文分局为构建全网覆盖、全员参与的“大平安”联防网，组建专职巡逻队、企业巡防队和社区平安志愿服务队。从而形成以专职巡逻队为线，以企业、社区警务工作站为点，串联企业、社区的巡防力量。

　　此外，该分局选定建立25家企业和校园警务站点，配齐配强防务警务装备。为企业保安室配备“和对讲”设备56部、警棍180根、盾牌96个等多种防护设备，为专职巡逻队配备4辆具有GPS定位、实时画面传输等功能的巡逻车，实行24小时全天候巡逻。

　　“粘合剂”

　　多方联动护航企业发展

　　经济发展之地，多发工薪劳务纠纷。龙文分局聚焦群众“急难愁盼”问题，与蓝田经济开发区、景山街道等联合设立多元矛盾纠纷调处中心和“护企110”警调室，合署办公。并引入司法、人社、市场监督等多部门进驻，打破行业部门壁垒，形成“一站式”调解、“一窗式”受理。

　　1月3日，龙文分局接到报警，称有20多名工人在辖区工地上闹事，“护企110”闻警而动，立即前往处置。原来是临近春节，已被拖欠4个多月工资的工人讨薪未果引发。

　　“护企110”在现场积极开展工作，告知工人要依法理性维权，给承建方时间筹措资金，同时协调双方代表，核对具体发放金额，后又与劳动部门联系，请求派员到场监督工资发放过程，确保工人如数拿到工资。

　　经过10多个小时的努力，由劳动部门监督，“护企110”维护现场秩序，工人逐一拿到工资回家过年。

　　小案不小看，小案不小办。龙文分局推动建立了联席会议制度，定期通报调处情况和经验教训，分析研判重大矛盾纠纷或可能引发恶性事件，统筹协调解决联调联动、工作衔接等问题。同时，设立派出所、司法所“所长接待日”，定期接待群众，协调指导调解案件，提供心理咨询预约服务等。

　　据介绍，龙文分局还构建经侦、刑侦、治安、网安、派出所等部门协同作战模式，按需会商研判，提升风险感知预警和打击破案能力。

　　“定心丸”

　　情法交融助企长远发展

　　“最近有遇到什么困难或困惑都可以来反映，我们会尽力帮助你们……”为助力辖区企业长远发展，龙文分局在今年“五一”期间组织警力走访辖区企业，详细了解企业存在的实际困难和需要公安部门协调解决的各类问题，并向企业宣传预防、识别经济犯罪的相关知识。

　　龙文分局时常线上通过建立微信联络群、公安微警务平台等多种形式，开展防控职务犯罪、防范电信诈骗、非法集资等宣传;线下则组建“法制宣讲队”，结合大走访大调研、110宣传日、“5·15”经侦宣传日等时机开展“送法服务”活动，帮助企业准确把握法律政策，防止违法犯罪。针对企业知识产权被侵害、项目施工被恶意阻挠等重点案事件，则开辟维权“绿色通道”，从严从快处置。

　　龙文分局秉持着法理与情理交融的态度，对涉企案事件，贯彻宽严相济的刑事司法政策，依法审慎采取人身强制措施，不随意干预企业正常生产经营。对有债务风险仍在正常经营的企业，及时向党委、政府报告，积极为企业化解风险出谋划策，为企业争取自救缓冲的机会。

　　为构建“清”“亲”警企关系，龙文分局还聚焦辖区内52个省、市级重点项目，出台《龙文分局服务辖区企业复工复产十项措施》，深化完善“项目警官制”“驻企警官制”等载体，建立公安机关班子成员挂钩联系制度，项目所在地派出所所长为项目具体联络员，全力协助挂钩局领导开展服务帮扶工作，协调解决项目建设中存在的问题。

　　优化营商环境建设，护航企业健康发展，只有起点没有终点。龙文分局将继续发挥职能作用，展现更大的公安作为。

　　值班编辑：林少颖 审核：方琮 高奇