根据亳州市委《亳州市干部能力作风提升年计划》的总体安排，亳州市检察院组织开展了“能力作风提升年”活动，精心策划了形式多样的学习教育活动，使全体检察人员对“能力作风提升年”活动有了深刻的认识，实现解放思想有新突破，服务大局有新举措，法律监督有新提高，从严治检取得新成效。

　　念好“全”字诀，全力以赴、全员参与

　　成立了以党组书记、检察长为组长的机关作风建设领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在机关党委，负责日常工作。根据工作关联度，从多个部门抽调精干力量成立工作专班，推动活动开展，为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。及时召开会议传达相关文件精神，动员各党支部和全体党员干部，自觉把“能力作风提升年”活动作为党建工作重要任务，贯穿全年、融入日常，大力营造担当作为、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围。及时制定印发了《亳州市人民检察院检察人员能力作风提升年实施方案》《关于成立市院机关作风建设领导小组的通知》，使工作有明确的指导思想、主要任务、组织保障，促进了该项工作的顺利开展。

　　念好“实”字诀，办实事、解难题

　　建立周五党员学习教育日制度。每周五各党支部结合支部实际，认真组织党员开展理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。组织开展业务素能培训。采取岗位练兵、以案代训、专家辅导、内部研讨等多种方式开展培训，提升检察人员为大局服务、为人民司法的能力水平。组织业务部门人员参加案件管理2.0系统测试，提高司法办案科技水平。畅通群众诉求通道。12309电话做到有人接，有人记，有人办，及时回应群众；落实群众信访件件有回复工作，做到了程序性回复率100%。积极践行“一线工作法”。领导干部直接联系群众，感受民情民心民意，听取意见建议，帮助解决实际困难，目前已办结17件。

　　念好“新”字诀，助力市域治理

　　落实“府检联动”工作机制，运用法治思维和法治方式建立检察机关参与社会治理、市域治理的新方法、新机制，起草《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的实施意见（试行）》。部署开展了住宅安全领域公益诉讼、安全生产领域公益诉讼等三个专项监督活动，坚持“以小专项带动大生态”，抓好公益诉讼相关基础理论和实务问题的学习研究，强化办案规则的运用，落实“质量建设年”任务。借力“府检联动”，持续扩大公益诉讼“朋友圈”，与行政机关进一步强化沟通协作，互相借力，实现优势互补，共同推动依法行政和促进司法公正，维护人民群众合法权益。