为更好地适应新形势下创新社会治理的需求，加快推进威宁社会工作专业人才队伍建设，不断壮大社会工作专业人才队伍，威宁县民政局多措并举、形成合力，积极发动全县符合条件人员参加社工考试，形成社工报考热潮。

　　    高度重视，精心组织。将社工人才工作纳入单位议事日程，将社工人才增量工作列入对乡镇（街道）民政工作考核内容之一。局班子召开专题会议，研究、部署社工报考工作，做到职责明确、人员落实，形成主要领导亲自抓，分管领导负责抓，主要职能股室具体抓的工作格局，确保社工报考的各项工作有序开展。

　　广泛动员，大力宣传。充分发挥引领示范作用，广泛动员全县民政系统内广大干部职工踊跃报名考试；加大与外部协作力度，广泛动员符合报考条件的社区、社会组织以及教育、公安、司法、人力资源和社会保障、信访、工会、妇联、共青团、残联等相关从业人员参加考试；通过网络、文件、微信、QQ等多种渠道转发社工普及知识、社工考试报名指南，使符合报考条件的人员能够尽快知悉社工考试报名的相关信息，宣传发动社工考试。

　　积极作为，全力保障。由专职股室安排工作人员在报考时间内做好相关报名咨询解答工作，在报考前公布咨询电话，安排专职工作人员，建立社工考试微信群，“一对一”做好报名指导、疑问解答、跟踪服务工作。后期将积极组织参加社工考试考前培训，通过系统的辅导培训，学习社会工作的专业价值理念，掌握社会工作的专业理论知识、专业方法和技巧，力争2022年在考试通过率上实现更大的突破。