为积极应对人口老龄化国家战略，国务院印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，明确提出了“实施人才队伍建设行动，培养养老服务和老年医学人才队伍”等重要内容。《广东省养老服务体系建设“十四五”规划》中也提出了“到2025年，全省养老服务人员培训人次达到20万”的目标任务，要求加快广东养老服务行业技能人才队伍专业化和规范化建设，持续提升全省养老护理员理论和实操技能水平，更好地满足养老护理需求。

　　根据新形势新任务新要求，广东省民政厅日前下发通知，于2月中下旬启动2022年养老护理员岗位培训及继续教育培训工作，委托广东省社会福利服务中心组织线上培训和线下送教上门培训，重点助力乡村振兴重点帮扶粤东粤西粤北等地市。据悉，2021年省级福利彩票公益金资助50万元实施养老护理员继续教育及岗位培训，全年线上培训养老护理员33103人次。2022年，省级福彩公益金继续资助50万元实施培训。

　　本年度培训面向相关地级以上市公办、公建民营、民营机构以及社区居家养老服务机构等基层为老服务一线护理人员，养老服务机构内需要继续提升护理技能和管理水平的业务骨干，养老机构院长、负责人及管理人员，养老护理培训基地的负责人及授课老师。

　　针对学员类别，培训分设了养老机构院长培训班、养老护理员技能提高班、养老护理员岗位培训班、养老护理职业技能师资培训班4类课程。其中，养老机构院长培训班包含养老服务政策解读，养老机构医护服务管理、社区养老的服务管理、养老机构星级评定，失智失能老人照护管理，社会工作管理，养老机构院长领导力建设、疫情防控管理以及国家标准《养老机构服务安全基本规范》等养老服务标准解读。养老护理员技能提高班包含老年人睡眠障碍的护理，老年人饮食照料风险，帕金森老人护理，老年人防跌倒护理，认知障碍老人照护，压疮预防及护理，老年人疼痛管理，安宁服务，老年人心理护理、老年人呼吸道传染病预防、新冠肺炎疫情常态化精准防控以及落实《养老机构服务安全基本规范》等内容。养老护理员岗位培训班根据《养老护理员国家职业技能标准》（2019年版）和相应水平的《培训教程》要求，具体培训内容主要包括：生活照护（饮食、排泄、清洁、睡眠）；基础照护（体征观测、用药、风险应对、护理协助、失智照护、安宁服务）；康复服务（体位转换、康乐活动、功能促进）；心理支持（沟通交流、精神慰藉）、感染防控（新冠病毒疫情常态化防控、流感防控）以及落实《养老机构服务安全基本规范》等内容。养老护理职业技能师资培训班包含培训课程设计的原则及方法、培训大纲及教案的书写、培训课件的制作、理论及实操的授课技巧等。

　　年度培训计划安排5期线上培训和3期线下培训。线上培训集中在上半年，培训名额不限；线下培训将于下半年在广州、阳江、河源开展，计划培训365人。