乌兰察布市民政局以落实《关于进一步健全农村留守儿童和困境儿童关爱服务体系的意见》为抓手，不断加强基层儿童工作队伍建设，有效打通留守儿童、困境儿童关爱服务“最后一公里”。 

　　一是坚持选优配强乡镇儿童督导员和村儿童主任，确保有能力、有爱心、有责任心的人员从事儿童关爱服务工作，做到事有人干，责有人负。乡镇儿童督导员由民政所文化程度较高、相对年轻、熟悉电脑操作的干部兼任。村儿童主任优先安排村（居）民委员会女性委员担任，并保证新选儿童主任由村妇联主任担任的比例不低于95%。同时，对儿童督导员和儿童主任实行实名制管理，并及时录入全国农村留守儿童、困境儿童信息管理系统，实现基层儿童工作人员动态化管理。 

　　二是抓好对基层儿童主任培训。全力提升基层儿童服务能力，对全市11个旗县市区儿童督导员、儿童主任进行培训，明确儿童督导员及儿童主任工作职责、工作任务，讲解有关留守儿童、困境儿童关爱的政策、法规，突出基层儿童工作人员家庭走访、信息更新、强制报告、强化家庭监护主体责任及家庭教育等重点内容，为培养一支有责任心和专业性强的儿童工作队伍打下了坚实基础。 

　　三是加强工作考核问效，建立基层儿童工作人员考核机制，儿童督导员、儿童村主任信息库工作制度和交通补贴制度，聘请第三方对乡镇儿童督导员、村儿童主任工作进行评估，经评估合格的，发放乡镇儿童督导员、村儿童主任工作补贴。