为贯彻落实省民政厅关于加强人才队伍建设的部署要求，进一步提高工作人员的理论知识水平、工作实践能力以及应对突发事件能力，广东省杨村社会福利院制定了《2021年业务部门综合培训计划》，部署开展2021年度的护理、医务、社工一线工作人员培训工作，并成立了院实操工作小组，全面负责实操培训及日常照料指导。

　　按照计划，由院党总支部书记、院长杨赋统筹安排培训工作。3月17日至19日，进行了为期3天的第一轮实操培训，重点对新进员工和未取得养老护理员证书的员工进行培训。培训内容包括为服务对象穿脱衣训练、轮椅使用、更换纸尿裤等生活照料基本操作，以及癫痫、抽搐、跌倒等模拟场景的应急处理训练。为更贴近各服务区护理工作实际、加强分类管理，此次培训按照各服务区服务对象的身体、心理等特点，有针对性地开展专项护理培训，使一线护理员更好地掌握护理照料重点，为服务对象提供个性化服务。

　　下一步，福利院将严格按照省民政厅工作部署和要求，严格按照五星级养老机构的规范和标准，坚持开展好业务知识学习和实操培训，努力培养专业化的干部队伍；同时，让未取得养老护理员证书的员工尽快通过参加养老护理员职业技能等级评价取得合格证书，确保岗位资格准入，更好地为服务对象提供安全、优质服务。

“翻身”实操训练

学习处理“噎食”

讲解护理操作